的电脑硬盘损坏，电脑维修人员确认不能修复造成的。针对以上情况，公司领导指示设置台帐，电脑设置专帐等。诉讼中，被告确认在省药监局检查时，咖啡因管理 ，而是在依法行使自身的用工自主权，两者自我否定。2、上诉人称其调整被上诉人的工作岗位是得到被上诉人的事先授权，是双方协商一致的结果。但依民法理论，代理他人与 ...
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：三年。 1999年11月9日，苟某向路翔公司提出因原单位有事需要处理，请求返疆办理。公司领导同意其请求，鉴于其年岁较大，准许其双程乘坐飞机 路翔公司下发路翔字2000（009）号“关于下发‘公司机构设置及工作任务、岗位职责’的通知”，其中载明装备部的目标为：保证改性沥青加工设备正常运行。工作任务为： ...
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：三年。 1999年11月9日，苟某向路翔公司提出因原单位有事需要处理，请求返疆办理。公司领导同意其请求，鉴于其年岁较大，准许其双程乘坐飞机 路翔公司下发路翔字2000（009）号“关于下发‘公司机构设置及工作任务、岗位职责’的通知”，其中载明装备部的目标为：保证改性沥青加工设备正常运行。工作任务为： ...
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对女职工岗位作出新的认定。（二）第三人对职工的管理岗位和工人岗位设置有明确的文件规定，班组及以下人员除本人人事档案为干部身份者外，其余列为非管理 第三人亦提出了前述某意见。 另查明，根据原广西电力有限公司（现更名为广西电网公司）人力资源部2002年10月9日《关于管理和非管理人员划分问题的意见》规定： ...
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应急方案开始实施。2008年11月7日，被告海口南青公司形成董事会决议，推选潘XX担任公司董事长，设置公司管理委员会，行使总经理职权，并发布了相关公告。2008 年7月原讨论制订的涉及岗位、薪等的应急方案，未经参加与会领导一致意见确定，且不符合公司章程规定，现经行使公司总经理职权的管理委员会商定并批准 ...
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应急方案开始实施。2008年11月7日，被告海口南青公司形成董事会决议，推选潘XX担任公司董事长，设置公司管理委员会，行使总经理职权，并发布了相关公告。2008 年7月原讨论制订的涉及岗位、薪等的应急方案，未经参加与会领导一致意见确定，且不符合公司章程规定，现经行使公司总经理职权的管理委员会商定并批准 ...
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应急方案开始实施。2008年11月7日，被告海口南青公司形成董事会决议，推选潘XX担任公司董事长，设置公司管理委员会，行使总经理职权，并发布了相关公告。2008 年7月原讨论制订的涉及岗位、薪等的应急方案，未经参加与会领导一致意见确定，且不符合公司章程规定，现经行使公司总经理职权的管理委员会商定并批准 ...
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应急方案开始实施。2008年11月7日，被告海口南青公司形成董事会决议，推选潘XX担任公司董事长，设置公司管理委员会，行使总经理职权，并发布了相关公告。2008 年7月原讨论制订的涉及岗位、薪等的应急方案，未经参加与会领导一致意见确定，且不符合公司章程规定，现经行使公司总经理职权的管理委员会商定并批准 ...
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应急方案开始实施。2008年11月7日，被告海口南青公司形成董事会决议，推选潘XX担任公司董事长，设置公司管理委员会，行使总经理职权，并发布了相关公告。2008 年7月原讨论制订的涉及岗位、薪等的应急方案，未经参加与会领导一致意见确定，且不符合公司章程规定，现经行使公司总经理职权的管理委员会商定并批准 ...
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应急方案开始实施。2008年11月7日，被告海口南青公司形成董事会决议，推选潘XX担任公司董事长，设置公司管理委员会，行使总经理职权，并发布了相关公告。2008 年7月原讨论制订的涉及岗位、薪等的应急方案，未经参加与会领导一致意见确定，且不符合公司章程规定，现经行使公司总经理职权的管理委员会商定并批准 ...
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