十一条的规定，王某属无处分权人处分他人财产，不能对抗原告要求工伤赔偿的诉求，故对被告要求驳回原告起诉的诉讼请求不予支持；对原告要求 某之子因工死亡一次性工亡补助金382180元；丧葬补助金9828元；依据《郑州市高工伤风险企业农民工工伤保险办法》第二十条以及《郑州市人民政府办公厅关于矿山建筑施工等企业 ...

时的上一年度即2007年湘西自治州职工平均工资1656元确定相关待遇，所以被告的工伤停工留薪待遇为1656元/月ｘ12个月=x元。二级伤残的一次性伤残 长期待遇x元-x元=x元。关于双方当事人就本案是否适用《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》的争议问题，该院认为上述“办法”的颁布机关为湖南省劳动和社会 ...

，其伤残津贴、生活护理费由被告一次性支付。其享受待遇标准按照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第九条的规定，为168个月工资，共计296688元（ 被告衡东县某某饰品有限责任公司在本判决生效后十日内支付原告谭某工伤待遇258386.97元。 二、驳回原告其他诉讼请求。 本案案件受理费免收。 如果被告 ...

700元，劳动能力鉴定费372元。 上述事实有《工程劳务承包合同》，《认定工伤决定书》、《劳动能力鉴定结论书》、《裁决书》、法庭审理笔录等证据予以 享受伤残待遇。由于原被告双方没有签订劳动合同且被告工作不满一月，依照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条规定：双方没有签订劳动合同或者劳动合同中 ...

，其与湖南省某有限公司之间的劳动合同关系不能解除，原判引用的《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》中也没有规定劳动合同可以自动解除，双方之间的劳动合同没有 或者终止劳动关系”。劳动者与用人单位之间劳动合同的解除应严格依照法律规定，对于工伤等级达到1至4级的，更应保护劳动者的权益，解除劳动合同一次性享受 ...

后，因病情不断恶化，2010年8月23日原告经湘潭市劳动和社会保障局认定为工伤。后原告向湘潭市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年10月13日该会作出潭劳仲 全额支付了该段时间发生的住院治疗费用。 另查明：原告本人工资，参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第某六条的规定，因原、被告双方均未就某告 ...

。 第三人刘某。 原告某某股份有限公司不服被告长沙市人力资源和社会保障局作出的工伤认定行政决某，于2012年1月16日向本院提起行政诉讼。本院立案受理后， 社局认为，刘某没有在湖南省邵阳市参保，且根据长政发[2007]X号《长沙市农民工工伤保险暂行办法》第六条第（三）项规定，用人单位在注册地已参加工伤 ...

。根据《职业病防治法》第某十三条的规定，“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后用人单位有证据证明该职业病是 第某十条、第某十一条、《湖南省实施办法》第某十六条、《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第某条、第某、第某条、第某三条、第某六 ...

、工残就业补助金、伤残补助金均为6个月本人工资，根据《湖南省省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款之规定，双方没有签订劳动合同或者 二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《湖南省农民工 ...

某款、第某款，第某十五条第某款第（一）项，参照《湖南省农民工参加工伤保险待遇暂行办法》第某条第某款第（二）项、第某、第某条第 事故伤害之发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 第某款用人 ...