，自2009年4月开始已经由其他单位为原告缴纳综合保险费，对此原告称系迫于生计在其他用人单位从事兼职导致，但并未提供证据证明其所从事的工作为兼职 6月工资差额及25％经济补偿金27,302.44元；确认原告与上海XX劳务有限公司之间所签订的劳动合同无效；支付2008年7月至2009年6月期间未签订劳动 ...

路。 委托代理人张X，XX律师事务所律师。 原告XX口腔门诊有限公司诉被告汤X劳动合同纠纷一案，于2010年5月12日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由 义务。 原告为证明其陈述的事实，向本院提供了如下证据： 1、外籍医师兼职劳务合同。旨在证明原、被告约定的劳动权利、义务。 2、被告2008年12月至 ...

虹口区海上风文学艺术创作协会。 法定代表人殷某某，副会长。 上诉人姜某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第X号民事判决，向 关系存续期间，姜某某如在其他用工单位工作则建立的是劳务关系。姜某某虽担任创作协会的兼职秘书长，但其并未受创作协会作息制度的约束，到创作协会 ...

26日，经原、被告协商一致后将用工方式改为劳务派遣，并由上海派遣人才有限公司与被告签订了一份《派遣员工劳动合同》。2008年4月14日，原、被告间又 的重大损失，被告需承担赔偿责任。2009年6月13日原、被告又书面确认解除兼职讲师合作协议，双方约定自2009年6月1日起至2011年3月31日期间原告 ...

被告人田某与安化县新型农民科技培训领导小组办公室（项目办）是一种劳务承包合同关系；2、承包合同具有充分某政策依据，合法有效；3、被告人田某组织教师履行了 畜牧服务中心都不是新型农民科技培训的机构；2、被告人田某所在单位允许对外兼职；3、被告人田某具有参与新型农民培训的主体资格；4、国家政策鼓励被告人田 ...

乐总店共同补发2008年3月至2010年5月的双倍工资37,800元；终止劳动合同补偿金5,837.52元、支付通勤费45元。 妇联服务中心答辩称，妇联服务中心虽然 为合法有效。依照派遣合同的约定，被派遣劳务人员违反劳动纪律的，麦凯乐中心有权将被派遣劳务人员退回派遣单位。綦某在工作中因兼职问题与麦凯乐 ...

事实；第三、被告于2011年4月的自动离岗，公司按自动离职处理，此后双方是劳务关系，因此，被告在原告公司工作不满1年半。 原告为支持其诉讼请求，提供了 原告公司工作，到2011年5月改为兼职，双方仍存在劳动关系，直到2011年8月才解除劳动关系。原告称是被告不愿签劳动合同根本不是事实，原告与其他人签的 ...

乙方未经甲方同意，在外从事其他兼职工作的。乙方必须确保在本劳动合同有效期内没有与其它单位及个人之间存在任何劳动或劳务关系，否则，乙方愿承担一切 作为巨涛工程有限公司的代理人与大连船舶重工集团有限公司签订船用软管买卖技术协议及合同。后鼎阳科技发展有限公司在与大连船舶重工集团有限公司进行船用软管买卖业务时 ...

委托代理人何德智，河南团结（略）事务所（略）。 原告闻某某诉被告张某劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告闻某某及其 民事诉讼程序的前置程序，请求法院依法驳回原告闻某某的起诉。2、张某在履行合同过程中不存在违约行为，请求依法驳回原告闻某某的诉讼请求。 经审理查明：张某 ...

账户内。证实工资系由原告支付，证实其每月收入及每天工作时间。 2、劳务报酬领受书（记载着被告每天的工作时间及应当领取的工资金额），证实 保险费5,688.60元（包括个人部分1,303.80元），被申请人支付申请人未签合同工资11,600.40元、解约赔偿金3,800元；对申请人的其他请求不予支持。 ...