,分别为6个月的本人工资,终止工伤保险关系。现陈××已明确提出要求解除劳动关系，××公司应当给付陈××一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。陈××主张其每月工资 发生后，一直未以书面或口头形式向××公司提出过解除劳动关系的要求。直到在劳动争议仲裁开庭过程中，陈××在劳动争议仲裁员的提醒下才提出解除双方 ...

期间一直没有领取工资，要求补发工资为由申诉至获嘉县劳动争议仲裁员，2006年7月20日获嘉县劳动争议仲裁委员会作出获劳仲案裁字（2006）第X号 支持。原告要求被告报销医疗费471.53元，被告补缴养老保险金的请求，原告没有申请劳动仲裁，故这两项诉讼请求，本院不予审理。原告要求被告支付仲裁费550元， ...

。因郭某某拒绝支付相关费用引起纠纷。 另查明，2008年9月17日平顶山市劳动能力鉴定委员会对鲁某某的伤残等级鉴定为9级，平顶山市2007年在岗职工平均工资 裁决，该项理由没有法律依据，本院不予采纳。汝州市劳动争议仲裁委员会对该案审理中仲裁庭由三名仲裁员组成，其中一人兼任书记员，并未违反当时的法律规定 ...

因郭某某拒绝支付相关费用引起纠纷。 原审另查明，2008年9月17日平顶山市劳动能力鉴定委员会对鲁某某的伤残等级鉴定为9级，平顶山市2007年在岗职工平均 裁决，该项理由没有法律依据，本院不予采纳。汝州市劳动争议仲裁委员会对该案审理中仲裁庭由三名仲裁员组成，其中一人兼任书记员，并未违反当时的法律规定， ...

6日诉至本院，提出前述诉请。 上述事实，有原告提交的促销员工资表、长沙市劳动争议仲裁委员会作出的长劳仲案字（2008）X号裁决书、当事人的陈述 ＋1203.11元÷20.92日×17日=8196.33元； 三、原告认为仲裁程序中仲裁员不符合法定条件，仲裁无效，因该事项不属于人民法院审理的范围，本院不予 ...

提交的促销员工资表、被告提交的押金条和《招商银行储蓄存款历史明细》、长沙市劳动争议仲裁委员会作出的长劳仲案字（2008）X号裁决书、当事人的陈述等 双倍工资为：1379.05元×8个月=x.40元； 三、原告认为仲裁程序中仲裁员不符合法定条件，仲裁无效，因该事项不属于人民法院审理的范围，本院不予处理。 ...

加某234元及2011年春节假期被扣发的工资320元；长沙xx公司支付熊xx解除劳动关系的经济补偿金1700元。长沙xx公司于2011年9月6日诉至法院。 原审法院 此不属于审理范围。2、长沙市X区劳动争议仲裁委员会雨劳仲案字（2011）第X号裁决中，仲裁员朱俊宁既担任仲裁员又担任书记员，违反了《劳动 ...

留在受送达人的住所，即视为送达。”2009年5月13日，漯河市X区劳动争议仲裁委员会仲裁员林登峰、书记员关笑聪给可德公司送达仲裁开庭通知、应诉通知书等手续 的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额 ...

有限责任公司签订承包合同。上述被告与原告衡山县长江水泥有限责任公司发生的劳某争议在2002年—2005年期间，与原告康某某没有任何关系，32位被告要求康 的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿、受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 故原告衡山县长江水泥有限公司、原告康某某请求撤销衡山县劳某争议仲裁委员会山劳 ...

复议，本院受理后，依法组成合议庭进行审查，现已审查终结。 执行法院认为，焦作市劳动争议仲裁委员会受理马某某与焦作市新城灯具厂工伤待遇、工资纠纷一案后，由于 法定程序，作出的裁决书不具有合法性，公告送达是马某某的代理律师操办的，仲裁员违反仲裁回避程序，人民法院应当对该裁决作出不予执行的裁定。2、法规规定 ...