邹某某，湖南某某事务所律师。 原告李某与被告某某有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年10月17日受理后，依法组成合议庭，于2011 这一法定义务，程序存在瑕疵，应属无效，不能达到解除某方劳动关系的目的。二、关于被告主张原告起诉已经超过诉讼时效，根据《中华人民共和国劳动争议调解 ...

广渠门外大街X号西座X室。 法定代表人高某，总经理。 被上诉人（原审被告）裴某，女，X年X月X日出生。 上诉人鑫海国际旅行社（以下简称旅行社）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2009）宣民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结 ...

第X号民事裁定书，以裁决书的裁决事项违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于终局裁决不超过当地月最低工资标准十二个月金额的规定，属程序违法为由 的宛龙劳仲裁字[2008]第X号仲裁裁决。原告遂又因该劳动争议纠纷向南阳市卧龙区人民法院提起诉讼，被告在答辩期间向该院提出了管辖权异议申请，以被告所在地 ...

乙，该公司法务专干。 原告陈某某与被告湖南制药有限公司劳动争议纠纷一案，原告于2008年4月14日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由审判员李双临独任 合法的劳动关系。 被告湖南制药有限公司辩称，原告没有按仲裁前置的程序处理劳动争议，不符合法定程序。原告在被告单位留职停薪后未按照留职停薪的要求及劳人计［ ...

X区西苑一亩园X号海苑宾馆X号平房。 法定代表人李某，董事长。 上诉人常某因与被上诉人北京绿环园商贸有限公司（以下简称绿环园公司）劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2011）房民初字第X号驳回起诉的民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。 常某向 ...

:XXX。注册号XXX。 法定代表人王某，董事长。 委托代理人顾某，女，该公司法律顾某，住XXX。 原告林某与被告西安奥宇模板有限责任公司劳动争议纠纷一案，依法 仲裁委员会未劳仲案字（2011）X号裁决书，证某原、被告就劳动争议纠纷已经仲裁前置程序处理之事实，证某来源合法，本院予以认可。证某九，证某李 ...

信阳市木工机械股份有限公司（以下简称木工机械公司）劳动争议纠纷一案，不服信阳市Im河区人民法院（2008）信Im民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后 民字第X号驳回通知书明确告知上诉人韩某甲，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序，2008年7月24日上诉人韩某甲才申请 ...

有限公司。住所地：洛阳市老城区X街X号。 法定代表人：程某。 委托代理人：潘某某。 原告司某某因与被告洛阳市晋乐园食品有限公司（以下简称晋乐园公司）劳动争议纠纷一案，于2009年5月15日向本院提起诉讼。本院于同日作出受理决定。向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书 ...

认为，原审认定事实清楚，程序违法。首先，劳动仲裁是劳动争议纠纷案件的前置程序，劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，当事人一旦向人民法院提起诉讼，仲裁裁决即失去法律 某某没有提出上诉，二审不能依照事实和法律作出判决。因此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（四）项之规定，裁定如下： 一 ...

（以下简称豫龙公司）与被上诉人李某甲为劳动争议纠纷一案，不服镇平县人民法院（2007）镇民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法 、法规规定……”。第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决……”，本案被告李某甲在工伤事故发生后 ...