因此，根据《劳动合同法》第六十二条的规定，发电公司在第二段劳动法律关系引发的劳动争议中，其对蒋某的直接给付义务仅是“支付加班费、绩效奖金， 水利发电有限公司负连带责任； 六、由被告灌阳县李官水利发电有限公司给付原告蒋某元旦加班费496.73元； 七、驳回原告蒋某的其他诉讼请求。 案件受理费10元，由二 ...

、997.11元、1062.4元、754.22元、0元，共计13837.101元；休息日加班费分别为：0元、469.16元、593.83元、921.32元、476.18元 然仲裁委的认定错误，做出了不公的裁决。 兰某认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款第（三）项的规定，从2008年5月 ...

4855.2元的25%计），予以支持。至于谢某主张该加班费的赔偿金问题，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的 谢某从1996年1月至1999年12月“元旦”、“五一”和“十一”法定休假日加班费856.80元、从2000年1月至2007年10月“元旦”、“五一”和“十一” ...

加班费3998.4元的25%计），予以支持。至于谢某主张该加班费的赔偿金问题，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的， 谢某从2000年1月至2007年12月“元旦”、“五一”和“十一”法定休假日加班费3998.4元及经济补偿金999.6元；三、驳回谢某要求确认谢某、广西 ...

峪口禽业有限公司为其补发2007年2月至2010年5月每天4个小时和节假日加班费，洛阳峪口禽业有限公司也未按照法律规定补发。王某某认为洛阳峪口禽业有限公司的 x.8元”中要求补发连续工作加班费1879.2元的诉讼请求。同时，要求增加诉讼请求如下：依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，要求 ...

170元；五、南宁市钻石小屋商务信息服务部无需向李某丙支付2009年1月超时加班费1062.5元。本案案件受理费10元，由南宁市钻石小屋商务信息服务部负担。 上诉人李 ：一审法院对法律理解错误，导致不支持上诉人二倍工资全部诉讼请求。据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 ...

6小时,C班延长工作时间0.5小时,结合原告的上班情况,本院核算其延时加班费如下:1、A班，{[1200元每月÷（21.75天×8小时）]×[1小时×41天 事实，故对其要求支付上述期间的延时加班费的请求，本院不予支持。 四、原告依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条有关“劳动者在试用期的的工资不得 ...

诉讼。故对原告第六项诉请，本院现不予处理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十三条第二款、第十四条第二款、第二十六条第一款第 人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 第九条劳动者主张加某的，应当就 ...

，被告同意支付原告共七天的节日加班费724.5元。五、关于终止合同经济赔偿金问题，根据《劳动合同法》，劳动合同期满终止的，不需要支付原告经济 由被告向原告一次性4759.5元(其中法定假日及年休假加班报酬1759.5元，劳动合同终止经济补偿金3000元)，并为原告办理档案及社保关系转移手续。原告不服 ...

有限公司相应工作岗位职责及标准；甲方安排乙方实行综合计算工时工作制度；并已报劳动行政部门审批备案；甲方对乙方实行法定休假日；甲方每月10日前以人民币足额支付乙方 员轮流上班，但公司从未发放分文加班费，我多次请求公司发放，公司均不明确答复。我认为公司已经严重违反了劳动法、劳动合同法的规定，我被迫提出辞职 ...