杨某某户籍证明、中原工学院组织机构代码证、事业单位法人证书，证明杨某某具有劳动者的主体资格，中原工学院具备用人单位的主体资格；2、杨某某投诉材料，证明 工作。用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。原告杨 ...

证明湖南荣裕房地产开发有限公司以湖南荣裕投资控股有限公司的名义辞退被告，误导被告劳动者维权2010年12月13日送达交接单，2010年12月15日离职，用人 工资、经济补偿金、未签订书面劳动合同二倍工资、未提前30天书面通知劳动者解除劳动关系的一个月工资、失业保险金共计7061.55元。二、驳回邹某的 ...

罚则，其最基本的、直接的立法目的在于以书面介质明确用人单位与劳动者双方的权利义务，在发生纠纷后便于劳动者维权，以最大限度地实现劳动合同法维护劳动者 共和国劳动合同法》 第三十条第一款“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。” 第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止： ...

的社会保险，必然降低用人单位的违法成本，助长用人单位违法，增加劳动者维权造成的失业风险，损害劳动者的合法权益。 综上所述，特向法院起诉，诉讼请求为：1、 劳动合同，被告对原告9月份的工资是全额发放的；5、用人单位没有补偿劳动者社会保险的义务，原告请求补偿社会保险费没有任何法律依据，申请仲裁的时效为60 ...

，（略）人，农民，住（略）。 原告高某诉被告庾某、李某提供劳动者受害责任纠纷一案，本院于2011年8月25日立案受理。依法由审判员邓骥适用 ，具有法律效力，当事人应当按照约定履行。”现被告方因不自觉履行给付义务，原告为依法维权，特向法院提起诉讼，请求法院判令被告方支付经济赔偿金x元及给付工资1500元 ...

产业开发区人民法院审理，没有事实和法律依据。本案劳动合同履行地明确，涉及的三个用人单位住所地人民法院依法均有管辖权，且芙蓉区人民法院审理更有利于劳动者维权。故请求依法撤销一审管辖裁定，指令芙蓉区人民法院继续审理本案。 本院经审查认为，劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。 ...

产业开发区人民法院审理，没有事实和法律依据。本案劳动合同履行地明确，涉及的三个用人单位住所地人民法院依法均有管辖权，且芙蓉区人民法院审理更有利于劳动者维权。故请求依法撤销一审管辖裁定，指令芙蓉区人民法院继续审理本案。 本院经审查认为，劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。 ...

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