第三人知情后不服向进贤县人民政府提出行政复议申请。经行政复议，进贤县人民政府认为被告的工伤认定决定，主要事实不清，证据不足，法定程序部分缺失，具体行政行为违法 ）第二条中指出：用人单位未与劳动者签订劳动合某，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证“（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项 ...

原告称自己在郑州办事。几日后，原告到被告处领取余款时，因双方就领款后如何给对方打条等问题，无法达成一致。此后，双方又多次协商无果，原告诉至本院 。 本院认为：原告原系被告单位职工，因工受伤后，关于赔偿等事宜与被告协商达成的“协议书”中约定被告赔偿原告x元之事实，有原告递交工伤认定书及“协议书”在卷佐证 ...

男，一九六四年八月生，土家族，永顺县第二建筑公司职工，住（略）。 上诉人州移动公司因人身损害赔偿纠纷一案，不服永顺县人民法院(2002)永民重字第X 的复函》规定，“用人单位非法使用临时工造成工伤的应由用人单位承担其工伤待遇。包工负责人非法使用临时工发生工伤事故的，由其承担临时工的工伤待遇，包工负责人 ...

5日出院。钟某受伤后，黄某仅支付了钟某首次医疗费用2500元，后未再对钟某进行赔偿。2009年10月10日，长沙县劳动和社会保障局作出工伤认定决定书 上诉人黄某作为彩砖制造厂经营业主，负有为劳动者钟某购买工伤保险的法定义务，因未购买工伤保险而引发的工伤事故索赔纠纷，用工单位应按照法律规定承担伤者的各项 ...

补助金。一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活 本案的具体情况，在补助金分配上应给予王某某适当的照顾。而困难补助费是死者单位对死者家庭的照顾，被上诉人作为家庭成员理当有份。原判认定事实清楚，但分配数额 ...

业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十九 的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入 ...

职务：主任。 原告周某甲与被告陈某某、南川区X镇X村民委员会非工伤人身损害赔偿纠纷一案，于2010年11月8日向本院起诉。本院受理后，依法由 应当承担的责任则依法应当由投资人玉龙村委承担。 周某甲作为劳动者，依法应当享有企业职工的相关权利。《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款规定，劳动者在下列情形 ...

人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，由监护人适当赔偿，但单位担任监护人的除外。 最高人民法院关于贯彻执行《中华人民 的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有 ...

的其余事实予以确认。 本院认为：本案的关键在于如何认定被上诉人刘某某的月工资数额的问题。上诉人吴某某作为用人单位一方，其应当有能力提供工资支付凭证或 的计算时间为28天。经计算，被上诉人刘某某应享有的工伤保险待遇为：住院治疗期间的伙食补助费为294元(30元/每人每天×14天×70％)，劳动仲裁机构仅 ...

人朱某因与被上诉人华润天能徐州煤电有限公司沛城煤矿(以下简称沛城煤矿)工伤保险待遇纠纷一案，不服江苏省沛县人民法院（2011）沛民初字第X号民事判决， 以后均未有人提出垫付医疗费之事，一审判决认定被上诉人单位职工李健、邵明松向被上诉人借款用于上诉人之夫的救治，与事实不符；一审判决认定被上诉人只报销x. ...