。2009年9月10日16时，原告接到被告总裁楼XX、人力资源总监张XX向原告单方面解除劳动合同的决定。其后，被告又以电子邮件方式向原告提出“在试用期你被证明不 XX申请用章时只是对原告的录用函、合同（指劳动合同）、保密协议用章，而保密及竞业禁止协议上的骑缝章是罗XX超越职权加盖的； 3、印章管理办法 ...

使用费。且被告的格式合同中没有按照《商某特许经营管理条例》的规定赋予原告行使单方面解除合同权利的条款，排除了原告的主要权利，加重了原告承担的责任，直接违反 ，原告参加被告组织的第四期培训班，后被告与原告签署保密协议。原告在达到目的后，向被告提出解除合同的无理要求，随后被告向原告进行了答复。被告已经依照 ...

未能就商业秘密或技术秘密的存在提供证据，其诉讼请求缺乏事实依据。二、单方面要求劳动者放弃自由就业的条款属于无效条款。在未就竞业禁止期间的经济补偿 公司签订了劳动合同，与长峰公司的劳动合同并未解除。 以上事实，有原告东方公司提交的劳动合同书、保密协议、董事会会议纪要、营业执照、医疗器械生产企业许可证、 ...

、刘某作为证人出庭作证。上述证人陈述：其在原告工作期间从未与原告签署过《保密协议》，同时被告姜某在担任店务经理期间从未违规操作业务。2004年9月17 的认定与相应某事责任的承担并无关系，故本院不予采纳。原告证据11，系原告单方面制作，同时没有其他材料予以佐证，本院亦不予采纳。被告创林公司提交证据1以 ...

日起在耐克中国公司工作。 2006年10月30日，耐克中国公司与赵某某签订《保密协议》，主要约定赵某某在耐克中国公司工作期间及离开该公司两年内，对其接触 离开原告耐克中国公司1年内须履行竞业限制义务，而且明确约定耐克中国公司有权单方面放弃全部或部分限制期限，故耐克中国公司要求赵某某离开该公司6个月内须 ...

费用，只是还未来得及共享同一招标人的工作成果，就已造成如此难以为继的局面。你单方面宣称到过鄂尔多斯，并收集补充投标信息，破坏了我们与伊泰的关系，如果你继续 意见转告给我方，以至造成我们对整个项目的不了解。……科林用后面的保密协议来推翻前面的协议，这种手法在国际上已经有过……。这次我公司发这份情况说明， ...

对该地块的使用有明确指示及具体方案等情况下，原告有单方面解除协议的权利，原告单方面解除协议时租期不满2年的，原告对被告的投入要有一定的 当事人应当依照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第九十三条…… 当事人可以约定一方解除 ...

B公司的原因导致项目一直没有正式开工建设，后在长沙房地产价格不断高涨前景下，B公司单方面要求对原协某进行修改，要求提高销售保底价。在双方不能达成一致的情况下 。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合某的性质、目的和交易习惯履行通知、协某、保密等义务。 第某十七条合某解某后，尚未履行的，终止履行；已经履行 ...

以原告未全面履行工作职责、煽动捣乱员工与公司之间的关系、旷工、违反保密协议等为由，作出了解除与原告劳动合同的决定。原告不服该决定，遂再次向仲裁委申请仲裁 调整为人事专员，并无不妥，原告应当服从公司的调岗安排。原告要求确认被告单方面变更原告工作岗位无效，继续按劳动合同约定的条件和内容履行劳动合同的请求， ...

的指导下）许可软件、许可软件的复制件、任何许可资料、技术资料及乙方向甲方提供的保密信息和一切副本，并且应乙方要求，甲方应提供一份书面声明确认已完成上述工作， 进行。此后，时美文印公司加盖公章的一份《SAP项目终止协议》证明时美文印公司单方面要求解除协议，该协议奥维奥公司并未加盖公章，即表示奥维奥公司不 ...