故原告自动离职，被告未解除劳动合同。 经审理查明，原告系台湾籍人士，被告系注册于本市郊区的企业。2004年9月原告至被告处工作，任经理一职。2008年12月 管理规定，台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》。台、港、 ...