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故原告自动离职,被告未解除劳动合同。 经审理查明,原告系台湾籍人士,被告系注册于本市郊区的企业。2004年9月原告至被告处工作,任经理一职。2008年12月 管理规定,台、港、澳人员内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的,应当为其申请办理《台港澳人员就业证》。台、港、 ...
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