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某棋一次性移交县社保局管理,退休金由县社保局终身发放,大病医疗统筹费、丧葬费、抚恤费、遗嘱生活补助费由县社保局按国家规定执行。2007年12月黄某棋因病 企业承担,实质是对有的企业漠视职工权益的一种惩罚。因此,被告彭某社保局认为原告彭某某、黄某乙请求支付死亡伤葬费和供养亲属抚恤金不属于工伤保险基金支付 ...
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9月14日,XX市人事局作出《XX市事业单位工作人员死亡后发给抚恤金的通知》,认为黄X美系国家干部,按照相关文件政策规定,以死者生前20个月 市学校退休人员享受事业单位退休金待遇和死亡待遇,被告不具有审核发放死亡后待遇的行政职权。为此,原告要求被告按照企业职工死亡待遇支付一次性生活困难补助费x.2元 ...
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农械厂经营不善,处于停产关闭状态,没有按照省劳动局、财政厅、总工会联合发文《关于修订国营企业职工死亡后遗属抚恤待遇的通知》[(91)闽财工字第X号、闽劳险( 。 上诉人陈某甲诉称:1、本案中抚恤金发放标准为法定标准,被上诉人以企业困难为由自行推定降低抚恤金发放标准,无法律依据;2、根据有关法律法规及 ...
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提交了下列证据: 1、鹤壁煤业(集团)有限责任公司社会保险中心存档备案的离退休职工死亡结帐单一份。该份书证载明:姓名吕某顺,性别男,死亡时间 抚恤金等社会保险待遇。因此,本案中所争议的抚恤金属于遗属津贴。 抚恤金国家在死者死亡后,发给死者亲属的费用。国家发放这种费用,是用以优抚、救济死者家属,特别 ...
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按规定落实有关遗属待遇。长阳土家族自治县劳动仲裁委员会裁决由津粮经营部一次性支付邓某某抚恤金4630元,一次性支付向某甲、向某乙、姚某某遗属生活困难补助费(略 。《湖北省劳动厅、财政厅关于企业职工死亡后有关问题的处理意见》(鄂劳险[1995]X号)第三条确定的遗属生活困难补助费发放标准,是基于当时企业 ...
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公司辩称:抚恤金发放标准的依据是国家的改制政策。金鼎消防公司于2002年进行了企业改制,根据市政府企业改制五项提留的政策,原告谭某某属于退休职工非因工 年12月16日,被告召开董事会扩大会议并形成决议,决定对于退休人员非因工死亡后赡养直系亲属的抚恤费问题仍继续履行2002改制政策,按照原提留政策原标准 ...
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(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人某共和国境内的各类企业职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的 起,国家机关某作人某因公牺牲的一次性抚恤金发放标准为本人某前40个月基某工资。国家机关某作人某因公(工)死亡的,既不通过工伤保险途径,也不 ...
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证据:1、河南省劳动和社会保障厅豫劳社养老(2009)X号《关于城镇企业职工基本养老保险若干政策问题的处理意见》;2、《违反行政处罚办法》。 基数”,在1996年8月至2003年12月期间,方某的伤残抚恤金发放的最低标准为郑州市职工平均工资的75%×70%=52.5%。根据《工伤保险条例》(国务院第X ...
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、经济补偿和职业康复的权利。佳承公司是洗涤剂厂的继续经营者,应当承担原企业职工的工伤保险责任。当事人对自己的主张有责任提供证据。 本诉中:1 据此,在1996年8月至2003年12月期间,方宪华的伤残抚恤金发放的最低标准为郑州市职工平均工资的75%×70%=52.5%。根据《工伤保险条例》(国务院令第 ...
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不予采纳。原告以《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》与《中华人民共和国劳动保险条例》及其《实施细则》相抵触,应适用国家的行政法规而不适用 的丧葬费、抚恤金和救济金理由不成立,本院不予采纳;被告请求原告按规定标准发放死亡待遇,符合法律规定,本院予以支持。依据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇 ...
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