以各种手段迫使原告离岗。现要求与被告自20xx年x月xx日起恢复劳动关系、补签劳动合同，并要求被告按每月3,000元的标准支付20xx年x月xx日至 ，其余内容均是原告自己填写，明确了原告是在读研究生和双方合作的项目，以证明双方没有劳动关系而是合作关系。在该情况备案表“毕业学校”栏，原告填写“xx大学 ...

请求判令被告补发原告2005年4月至2006年9月的工某x元，引进研究生的安家费x元，赔偿因恶意阻止原告申报副教授职称而造成的经济损失x元，赔偿 字（2006）第X号不予受理通知书。原告又于2007年10月31日向娄底市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委以申诉事项属于人才争议仲裁范围为由，即日作出了娄劳 ...

公司参与点钞机部件软件编程和芯片烧写工作并无与威特公司签订书面劳动合同，也缺乏证某证某二者就劳动权利义务进行过口头约定；公诉方提供的大量证某证某证 合作关系；另公诉方缺乏管理、支配与被支配关系这一劳动关系的本质特征，结合被告人郏某还系清华大学在读研究生的事实，认定本案被告人与威特公司间形成事实劳动关系 ...

×学院退休教师，住上海市×路×弄×号楼×室。 委托代理人江×，男，澳大利亚×大学在读研究生，住上海市×路×弄×号楼×室。 被告上海×咨询管理有限公司，住所地上海市×区×村 次作证时，陈述其是×教育集团的工作人员，与被告×图书公司签订了劳动合同，办公地点在本市X路X号静安大厦X楼，×教育集团的董事长是许 ...

严诞生律师事务所律师。 被告人张某某，男，19xx年x月xx日出生，汉族，博士研究生，上海某某电子科技有限公司法定代表人，住（略）。因本案于20xx年x月x日 月11日，双方签订《保密及工作成果协议》。协议中的保密信息指雇员在履行劳动合同为公司提供服务的过程中获得的有关公司的客户、经营和业务以及任何及 ...