乌鲁木齐市X区人民法院 民事判决书 (2004)沙民一初字第X号 原告帕尔哈提·卡德尔，X年X月X日生，维吾尔族，新疆卫生厅职工医科大学职工，住 工人登记表、劳动合同、卫生厅职工医科大学印刷厂说明及该厂营业执照、个人账户测算表、工资表、收费票据及社会保某费征集计划明细单、2003年房租收支情况公示表 ...

的养老保险费用并缴纳了医疗保险、工伤保险、失业保险。另帕尔哈提·卡得尔的工资由职工医科大学从出租本单位房屋租金收入中予以计发至今，此期间职工 职工医科大学之间不存在事实上的劳动关系，其主张同职工医科大学在编职工相同的工资及各项福利无法律依据。新疆维吾尔自治区人民政府虽批复被上诉人职工医科大学与医科大学 ...

当轮机长不是翻译，也不知道是走私柴油。其辩护人认为卡某没有走私犯罪的故意，只是一个普通的拿工资的打工仔，不构成犯罪。 经审理查明：２００６年１１月初 从犯，依法应当从轻或减轻处罚。公诉机关指控罪名成立，应予支持。被告人阿某某、卡某及其辩护人辩解被告人事先不知道走私柴油，其行为不构成犯罪的理由，因与事实 ...

其还没有到公司工作，与其无关。对证6有异议，工资表上不是其本人的签名，其工资是打到工资卡上的，考勤表是真实的。对证7真实性无异议， 工作外兼做产品售后服务等工作，故原告洛阳源天环保科技有限公司扣发被告秦某某工作期间工资属违反有关劳动法律法规行为，原告洛阳源天环保科技有限公司要求确认扣发被告秦某某工资 ...

1350元已足额支付张某甲工作期间的加班加点费。故张某甲要求卡斯丹公司支付工资4200元合理，但该4200元已包括了张某甲应得的加班加点工资 本判决发生法律效力之日起5日内支付上诉人张某甲基本工资4200元及加班加点工资7756.12元，合共（略）.12元； 三、变更佛山市顺德区人民法院(2003)顺 ...

都未收到沐某某新的病假单，因此我公司按规定发放沐某某病假工资的义务已结束。卡斯科上海分公司与沐某某的聘用关系已于2006年11月14日 规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人卡斯科粘合剂(北京)有限公司上海分公司、上海市对外服务有限公司各负担人民币5元。 本判决为 ...

被告的反诉请求，我认为被告要求我返还其2009年10月至2011年4月间的工资28750元没有法律依据。离婚时被告身体健康，协议是其自愿签订的，被告应按 以证明原告已在该寺出家为僧，其基本生活有寺庙保障的事实。 证据四、被告工资卡复印件，以证明原告实际占有被告2009年10月至2011年4月间的工资 ...

取出x元），交给王xx或据为己有。2007年5月份，被告人刘某某将崔伟的工资卡和折从被告人韩某某要回后，交于时任民权县龙塘中心校校长的被告人朱 王x年在民权县实验小学实习，后来临时代课，2006年底转为正式教师。代课期间没有工资。 10、黄xx证言，证明2007年，被告人朱某某、王某某让其隐瞒崔x未 ...

某某取出x元），交给王xx或据为己有。2007年5月份，被告人刘某某将崔x的工资卡和折从被告人韩某某要回后，交于时任民权县龙塘中心校校长的被告人朱 王x年在民权县实验小学实习，后来临时代课，2006年底转为正式教师。代课期间没有工资。 10、黄xx证言，证明2007年，被告人朱某某、王某甲让其隐瞒崔x ...

和法律依据的。原告并没有加班亦无法举证其实施了加班的事实。被告提供的刷卡记录可以证实原告并未加班；四、本案系原告自愿离职，不存在被告违法解除劳动合同的 考勤记录是用人单位计算和发放劳动者劳动报酬重要依据，本案被告未能完整保存林某的刷卡记录，致使2008年9月1日至2009年3月31日林某上班和加班情况 ...