了”。这个证言说明了被害人李某被害是因为工作原因而被害；同时又说明了用人单位管理方式“存在不安全因素”，以上事实已说明被害人在工作中因为加害人为达到争夺被害人的 事实清楚，适用法律正确，应予维持。 原审第三人沛县X村信用合作联社述称，坚持徐州市劳动和社会保障局的行政复议决定书认定的事实和理由。李某除 ...