方）与重庆五金采购供应站（甲方）、重庆五金采购供应站再就业服务中心（乙方）三方签订《重庆市再就业服务机构国有企业下岗职工托管协议书》，约定托管期限为三年，从 ，托管期间甲方保留丙方的劳动关系，委托乙方负责丙方的日常管理，乙方负责为丙方代缴养老保险费和失业保险费，发放基本生活费。2000年3月7日，明某 ...

年X月X日出生，汉族，住（略）。 被上诉人(原审被告)上海市社会保险事业基金结算管理中心，住所地上海市X路X号。 法定代表人徐某某，上海市社会保险事业基金结算管理 保险的查询，做好有关服务工作等。《上海市X镇职工养老保险办法》第八条规定：养老保险事业管理中心是具体承办养老保险事务的机构。其职责是：(一 ...

原告陕西第一毛纺织厂劳动服务公司，住所地咸阳市X组织机构代码证：（略）-7。 法定代表人徐某，系该公司经理。 委托代理人张某某，男，陕西渭民律师事务所 ，不符合法律、法规的规定。依据1998年1月1日起实施的《城市房屋权属登记管理办法》第27条规定，登记机关应当对权利人（申请人）的申请进行审查，凡权属 ...

事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责。同年9月，被告XX 被告支付实际工资25%的赔偿金x.30元，根据《劳动部关于违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条的规定，本案中被告单位不存在第二条规定的应 ...

，被招录为小集体合同工，由原湖南仪器仪表总厂（以下称湘仪总厂）劳动服务公司管理，分配在湘仪总厂天平仪器厂同全民工混岗生产。1993年4月，湘仪 办为用人单位向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决恢复劳动关系及享受医某、养老等社会保险。同年7月26日，该仲裁委以何X的仲裁请求不属于劳动争议仲裁 ...

单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责。同年9月，被告中原区 加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。《劳动部关于违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条第一项的规定，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资 ...

单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责。同年9月，被告中原区 加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。《劳动部关于违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条第一项的规定，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资 ...

年2月份的工资，根据《劳动法》及《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，二被告单位应支付原告的实际工资x元及该实际工资25%的补偿金，以 单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责。同年9月，被告XX ...

或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级X机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责。同年9月，被告XX 需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。《劳动部关于违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条第一项的规定，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资 ...

中断。首先，“铁岭市粮食局基建办”不是诉讼法意义上的“单位”，只是铁岭市粮食局的临时下设机构，这份证据从形式上欠缺法律要求；其次，没有证据证明“铁岭市粮食局基建办”与 要全部交付中储粮总公司。由中储粮总公司按照《企业国有资产产权登记管理办法》，及时办理产权登记，理顺产权关系。”马仲河直属库辩解，世行 ...