关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生 本记载有涂改，从涂改处的身份证记载的年龄与实际年龄不符，应当以本人档案最先记载的年龄为准。 第三人对被告提供的证据质证意见：原告属占地工，档案 ...
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关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生 本记载有涂改，从涂改处的身份证记载的年龄与实际年龄不符，应当以本人档案最先记载的年龄为准。 第三人对被告提供的证据质证意见：原告属占地工，档案 ...
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关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生 本记载有涂改，从涂改处的身份证记载的年龄与实际年龄不符，应当以本人档案最先记载的年龄为准。 第三人对被告提供的证据质证意见：原告属占地工，档案 ...
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关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生 本记载有涂改，从涂改处的身份证记载的年龄与实际年龄不符，应当以本人档案最先记载的年龄为准。 第三人对被告提供的证据质证意见：原告属占地工，档案 ...
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关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生 本记载有涂改，从涂改处的身份证记载的年龄与实际年龄不符，应当以本人档案最先记载的年龄为准。 第三人对被告提供的证据质证意见：原告属占地工，档案 ...
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2、3的真实性提出异议，认为证据2中登记的年龄不符合实际，证据3不是原告本人填写，表中多处错误，与实际不符；对证据4、5、7的适用范围提出 ，对于被告提供的证据2、3，客观地反映了原告应征入伍时的档案记载情况和人事部门根据组织部门提供的干部档案办理退休手续的情况，本院予以认定；对于被告提供的证据4、5 ...
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二倍工资8323元。两项共计x元。 另查明，黄某的居民身份证及公安机关户籍档案记载,黄某出生日期为1948年1月12日;广西轴承有限责任公司的〔广轴劳字 按照司法惯例，在处理民事案件中对于如何确定公民的实际年龄，均是以公安机关从公民出生开始就负责记载的出生日期和身份证为准。因此，黄某的出生日期应确定为 ...
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劳动关系，享受职工待遇，并补发工资，引起本案纠纷。另查，通北林业局劳资科档案记载，李某丙于1985年从东北调入洛阳市，在工人调动表上显示:李某丙 某丙增加的诉讼请求也进行了审理与事实不符，本院不予采信；六建集团公司上诉提出李某丙如今已满70周岁，早已超过劳动年龄，原审判决双方存在劳动合同关系严重违背 ...
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沙坪坝区X路派出所提交的江津市X镇人民政府和杜市X村民委员会出具的证明，用以证明原告户口出生日期记载与其实际出生日期不符。 3、原告向重庆市公安局沙坪坝区X 2006年10月25日制作的渝公户（2006）X号《关于下放更正年龄审批权限的通知》的规定，用以证明重庆市公安局决定将16周岁以上公民更正出生 ...
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，但辩称，原告原系厂领导，且明知企业经营状况及向职工发放工资时根本未按档案记载工资核发，而是按在岗人员平均工x%发放。现企业正在与西安翌晨科技有限责任 被告支付退休费、取暖费一节，根据《陕西省劳动和社会保障厅》第三条之规定，超龄办理退休手续的职工，其到达法定退休年龄次月至办理退休手续当月的全部待遇，由 ...
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