全体教职员及陈苏娅合股出资举办，且银蕾幼儿园为股份制民办非企业，2007年9月刚成立并同时与梁某签订劳动合同，不足以证明梁某的主张，故对梁某 分别支付赔偿金620.6元、4146.65元，共计4767.25元，此数额已超过银蕾幼儿园应付的赔偿数额，故梁某再行主张赔偿金，于法无据，不予支持。一审法院依照 ...

不属于交强险赔偿范围。原告提供的证据不足以证明原告的误工损失，原告应提供劳动合同、误工损失等证据证明其在误工期间工资的实际减少，否则按最低工资计算 元、医疗费xx币10,000元、车辆修理费xx币1,250元； 二、被告上海民办xx音乐幼儿园应于本判决生效之日起十五日内赔偿原告张xx拖车、停车费xx币 ...

半年的，发给半个月的平均工资”的规定，南海市黄岐区阳光幼儿园在解除了李某某的劳动合同后，应按此规定向李某某支付共计2个半月的经济补偿金。 区阳光幼儿园的协议。佛山市南海区教育局于2004年12月31日颁发了教民x号中华人民共和国民办学校办学许可证，该许可证上登记的名称为佛山市南海区黄岐阳光中南幼儿园。 ...

年的按一年的标准发给经济补偿金。”的规定，南海市黄岐区阳光幼儿园在解除了李某某的劳动合同后，应按此规定向李某某支付共计5个月的经济补偿金。 阳光幼儿园的协议。佛山市南海区教育局于2004年12月31日颁发了教民x号中华人民共和国民办学校办学许可证，该许可证上登记的名称为佛山市南海区黄岐阳光中南幼儿园。 ...

南海区某育局。2004年12月27日粤佛南民证字第（略）号民办非企业单位登记证，法定代表人邹某恿，发证机关：佛山市南海区某政局。2005年10月 的规定，劳动者只有在被证明不符合用人单位的录用条件时，用人单位才可以解除劳动合同，而乔治幼儿园并没有提供证明区某某不符合用人单位录用条件的任何证据。因此，从 ...

共同投资并以周某红名义开办的全某制面授学前教育民办幼儿园，2005年9月26日办理了由南宁市X区教育局民办教育办公室核发的证号为教社字X号《中华人民共和国社会力量办学许可证》。该幼儿园聘请有保育员和工人共7人，均于2008年10月份以前签订了劳动合同。南宁市江南片妇幼保健院出具的《幼儿体检总结 ...

依据，不予支持。 关于申请人建材总公司认为另案依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《社会力量办学条例》等，已经认定建才 幼儿园具有独立法人资格，与事实不符。由于申请人的原因导致陈某某与原幼儿园之间的劳动合同无法继续履行，申请人理应承担相应的民事责任。原审判决依据查明的事实 ...

艺术幼儿园(民办非企业法人)负责人。2008年1月13日，张某以长沙市开福区蓓蕾艺术幼儿园(甲方)与北京市齐鲁燕教育科技发展公司长沙分公司(乙方)签订《幼儿园转让合同》 该协议还对转让原则和目的，双方的权利和义务等事项进行了约定。合同签订后，北京市齐鲁燕教育科技发展公司长沙分公司于2008年1月14日 ...

学校的教师、受教育者与公办学校的教师、受教育者具有同等的法律地位。”第三十条规定“民办学校应当依法保障教职工的工资，福利待遇，并为教职工缴纳社会保险。”被告经考试合格受聘成为原告郭店幼儿园的幼儿教师，双方亦签订了聘任合同，约定了权利义务，形成劳动关系。原告郭店幼儿园以本案发生在2007年，而依 ...

工资表、劳动合同，误工证明、诊断证明书三份，用以证明原告的误工费情况。4、原告妻子雷某某的身份证、中小学校长任职资格培训证书、社会力量办学许可证、民办非企业单位登记证书、孙塬镇X村委会证明一份，以上用以证明雷某某开办有幼儿园以及因原告受伤而导致自己停业的误工损失。5、交通费票据若干，停车费收据、 ...