单位退工证明。 原审法院另查明，仲量联行公司物业部的员工手册第十一章奖惩制度规定：“……二、处罚规定……4.解约有以下情形之一者，属严重违规，可作立即 6、员工违规会议纪要；7、2009年3月20日员工违规通知书；8、有关保安部消防例检遇到问题请工程部人员配合无果事件报告；9、吴某违纪处理意见；10、 ...

，经常无法保质保量完成本职工作，导致在2007年、2008年期间屡次被上海市浦东新区公安消防支队出具“改正通知书”。在2009年1月至2009年3月期间，又被该 ，证明原告严重失职，给被告造成严重损害； 8、被告公司的《人力资源管理制度奖惩条例》，证明被告与原告解除劳动合同的依据； 9、被告作出的《 ...

重大损害的，公司可以随时解除劳动合同”及《奖惩管理规定》“5.1.5玩忽职守、严重失职，或者造成重大设备、人身、消防、安全事故，公司可以解除劳动合同”的 签收，明显严重违反了公司的规章制度。被上诉人薛某的行为是否达到严重违反公司制度的程度，并不能按照是否造成重大损失作为标准，而应主要依据用人单位内部的 ...

专柜商品；甲方有权调整管理乙方的经营行为，乙方有义务服从甲方管理，遵守甲方各项制度和规定，承担相应责任和义务；本合同涉及的销售分成及其他费用均以人民币为计算 照明费、水、煤气和橱窗、灯箱使用费除外）；甲方负责商场内公共区域的保安、消防和清洁卫生；商场（含乙方专柜）采取统一收银方式，由甲方组织实施；乙方 ...

体制改革委员会以穗改字[1997]X号文“对《批准〈广州市出租汽车公司建立现代企业制度、组建广州广汽集团有限公司方案〉的请示》的批复”，同意转制后的广州广汽集团 相关费税凭证，以证明保兴公司支付了该项目的全部土地有偿使用费及给排水、消防、通风等设施的建设费用，保兴公司在本案审理期间向本院提交了支付该 ...

、五金厂的厂房通风良好，夏天每个员工均配备大风扇降温，厂房也已经市环保即消防严格审批后验收合格才使用的。四、社保局于1999年7月份对私营企业实行养老 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条规定：劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定 ...