是无法计算，请求依法对被告人予以严惩。诉讼代理人还当庭提供书证“私营企业劳动合同书”、“企业实行不定时工作制的综合计算工时工作制审批表”及空白“社会保险登记证”各一 途径加以解决，却不惜采用放火的手段加以报复，在明知自己的行为可能致企业的财产毁于一旦，甚至可能导致当晚住宿在厂内的人员人身伤亡的情况下， ...

)，对违反以上规定的，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》(劳部发［1994］X号)和劳动部 主张，本院不予认可。 另外，上诉人还提交了宽带业务一级代理业务书、劳动合同书、劳动雇佣合同书及工资单各一份，欲证实上诉人从事宽带业务的依据、单位 ...

)，对违反以上规定的，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》(劳部发［1994］X号)和劳动部 主张，本院不予认可。 另外，上诉人还提交了宽带业务一级代理业务书、劳动合同书、劳动雇佣合同书及工资单各一份，欲证实上诉人从事宽带业务的依据、单位 ...

债务由其接管。 对被告熊某某与原信丰县建筑工程总公司签订《“公有私营”承包经营合同书》系企业内部承包合同的性质双方无异议。该合同第一条第13款约定 、失业等社会保险费，…… 进入再就业服务中心的对象：实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工和实行劳动合同制度以后参加工作且合同期未满的人员，因企业 ...

年7月,唐某应聘至某某公司工作，双方于2009年12月1日签订一年期的《劳动合同书》（合同期限为2009年12月12日至2010年12月12日）。 某除名解除了双方劳动关系，公司不应支付供养直系亲属救济费。二、唐某的直系家属即某某受供养直系亲属救济费，原审法院计算有误。首先，某某公司系私营企业，唐某的 ...

郑州万发机械厂的厂长由村X村委会与崔某2004年签订的合同书，证明郑州万发机械厂属于村办集体企业；7、百炉屯村委会证明两份，证明郑州万发机械厂 被告处投诉，要求郑州万发机械厂为其缴纳基本养老保险费。被告立案调查后决定撤销劳动保障监察案件，原告不服被告撤销案件的决定向人民法院起诉的。双方争议的焦点在于 ...

、任命书，证明郑州万发机械厂的厂长由村委会任免；6、合同书，证明郑州万发机械厂属于村办集体企业；7、证明，证明郑州万发机械厂原来的名称是河南 社会保险劳动部门应当管；3、郑开劳仲裁字[2006]第X号郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，证明郑州万发机械厂应当给原告办理社会保险；4、（ ...

再终字第X号民事判决书，证明郑州万发机械厂属于村办集体企业；6、劳动合同书及变更书，证明在黄某乙的合同书中没有约定社会保障的条款；7、黄某乙的 第三条第一款规定了基本养老保险费的征缴范围为国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。原告到 ...

、被告是否支付原告加班工资问题。根据原、被告提供的双方两次所签《劳动合同书》之约定，原告每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一日 企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。 《湖南省高级人民法院》第二条下列纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围 ...

在家，未向万里公司递交请假手续。1995年12月30日，双方签订一份劳动合同书，期限自1996年1月1日起至2005年12月31日止。1996年 安劳（1999）X号文件之规定，职工个人提出终止解除劳动合同及已领取营业执照、从事个体经济、兴办私营企业的，可不支付经济补偿金。盛某甲自愿申请进入失业中心， ...