年12月19日，原丹东市邮电局向任某某发出解除劳动合同通知书并同时向原宽甸满族自治县邮电局发出解除任某某劳动合同的通知，原宽甸满族自治县邮电局于24日向 自治县人民法院（2004）丹宽民一权初字第X号民事判决；二、自本判决生效之日起十日内，丹东市邮政局为任某某恢复退休待遇并办理退休手续。一审案件受理费 ...

的全额共计七百四十八元六角五分。以上第一、二、三项于本判决生效之日起十日内履行。四、驳回卢某某要求原告北京万年青乳品有限公司给付其住房公积金二 正常生产，宣布停产。同年12月22日，万年青公司以生产经营发生严重困难为由，向卢某某送达了解除劳动合同通知书，宣布与卢某某自2001年1月1日起解除劳动合同 ...

其进入再就业服务中心，王某某未允。2000年5月20日化运公司向王某某发出了《解除劳动合同通知书》。同年6月22日化运公司向王某某发出解除劳动 汽车运输公司对原告王某某解除劳动合同的决定，双方继续履行一九九五年十一月二十二日所签劳动合同。 二、被告北京市化工物品汽车运输公司于本判决生效后十日内为原告王 ...

要求在家中放假等待通知。2009年7月8日，被告向原告发出解除劳动合同通知书，该通知书载明：由于原告出差期间利用职务之便，提供虚假发票给公司，虚报 严重违反规章制度解除劳动合同，符合法律规定，本院予以采信。原告要求恢复劳动关系、被告按5000元/月工资标准支付自2009年7月13日起至裁决生效之日止 ...

要求在家中放假等待通知。2009年7月8日，被告向原告发出解除劳动合同通知书，该通知书载明：由于原告出差期间利用职务之便，提供虚假发票给公司，虚报 严重违反规章制度解除劳动合同，符合法律规定，本院予以采信。原告要求恢复劳动关系、被告按5000元/月工资标准支付自2009年7月13日起至裁决生效之日止 ...

要求在家中放假等待通知。2009年7月8日，被告向原告发出解除劳动合同通知书，该通知书载明：由于原告出差期间利用职务之便，提供虚假发票给公司，虚报 严重违反规章制度解除劳动合同，符合法律规定，本院予以采信。原告要求恢复劳动关系、被告按5000元/月工资标准支付自2009年7月13日起至裁决生效之日止 ...

、劳动合同书及所附的薪资福利单、2009年2月至4月的工资单、解除劳动合同通知书、上海工商行政管理局浦东分局出具的非税收一般缴款书；被告提供的辞职 1400元； 二、被告北京XX科软件有限公司上海分公司于本判决生效之日起五日内支付原告张X违法解除劳动合同的双倍赔偿金3500元； 三、驳回原告张X的其余 ...

、被告的陈述；裁决书、仲裁庭审笔录、调查笔录、劳动合同、企业实行其他工作时间制度的批复、解除劳动合同通知书、上海市高温天气实况证明等证据予以佐证，并经 ,230.42元； 二、被告上海某实业有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告刘某解除劳动合同经济补偿金4,750元； 三、被告上海某实业有限公司应 ...

、焦劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书，证明指向同质证意见； （3）、解除劳动合同通知书，证明指向同质证意见； （4）、车辆挂靠协议，证明原告在豫通公司的 、第四十七条之规定，判决如下： 被告焦作化电集团有限责任某司于本判决生效之日起十日内支付原告吕某某经济补偿金x元； 被告焦作化电集团有限责任某司于 ...

：一、撤销原告昊华宇航化工有限责任某司于2010年2月20日作出的《解除劳动合同通知书》，自本判决生效书之日起十日内恢复被告任某在解除劳动合同 在裁判文书中阐明证据是否采纳的理由”。２、昊华宇航公司制定的《强化安全、劳动纪律、综合治理管理的暂行规定》没有与现行法律法规冲突，经职代会讨论通过，并且组织了 ...