是吴某某自己造成的。另外，既然已经辞去管理职务，就不再享有签署报销单据的权利了，这也符合常理。如按国家财务制度规定，许某甲作为公司法定代表人对以上 该公司未能提供银行对账单及现金余额盘点表，致使公司会计报表中的货币资金、待摊费用、固定资产、递延资产及损益类科目等的真实性、完整性无法确定；普仁公司账面 ...

公司年度经营计划和投资方案；3、拟订公司内部机构设置方案；4、拟订公司的基本管理制度；5、制定公司的具体规章；6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人 证据：1、圣卓公司原任会计刘轶菲出具的有关业务员费用报销说明，证明优惠费用支出申请单只是费用报销额度控制的过程单，不是支出凭证。业务人员相关费用已经 ...

年度经营计划和投资方案；3、拟订公司内部机构设置方案；4、拟订公司的基本管理制度；5、制定公司的具体规章；6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人 了如下证据：1、原告原任会计刘轶菲出具的有关业务员费用报销说明，证明优惠费用支出申请单只是费用报销额度控制的过程单，不是支出凭证。业务人员相关费用已经 ...

自治州人民政府州政发（1999）X号文件。拟证明湘西自治州建立城镇职工基本医疗保险制度实施办法的具体内容。 2、湘西土家族苗族自治州劳动局州劳医字（1999）X 提出超报医疗费的诉讼请求，不属于行政诉讼法规定的受案范围，而是医疗费用报销的政策适用问题。政策的适用不属于人民法院管辖范畴和法律调整范畴，故 ...

元，符合法律规定，应予准许。据此判决：一、王某某要求嘉德置地管理(上海)有限公司支付解除劳动关系的经济补偿金人民币51,962元及50%额外赔偿金人民币25,981 未休完3天年休假工资1,023.90元；5、支付应得劳动报酬及工作费用报销的迟延履行金2,000元；6、承担案件受理费。 嘉德公司辩称， ...

业主某供家政服务也是XX公司员工的工作内容。为激励员工，XX公司《家政管理制度》规定，保洁人员在当班时间内的家政收入提成比例为30%，非当班时间内 对何XX的上述请求，不予支持。因何XX未提交相关证据予以证明双方对于每月报销电话费有明确约定，故何XX要求XX公司支付何XX10月、11月电话费200元的 ...

于2008年11月30日发出公告告知被告于2008年12月31日解除劳动合同； 4、费用报销制度，证明费用报销必须经过公司总经理审批认可后，才可以进行报销 延迟履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告XX酒店管理咨询（上海）有限公司负担，免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日 ...

的经营计划和投资方案，拟订公司的基本管理制度，制定公司的具体规章。张某某有权依据这些职权制定财务制度、报销制度及工资发放制度。杨某未能举证证明张某某支出 ，不能认为其侵犯了文化公司的财产权，因此对杨某要求张某某向公司返还上述费用的诉讼请求本院不予支持。张某某作为公司执行董事及经理，有权制定职工薪酬标准 ...

以被告私自接受加盟酒店业主方的补贴，严重违反公司财务制度和被告所管理的中山西路店在2009年度整体酒店管理质量持续大幅下降，最近季度考核不合格，被告不胜任该 抽查被告任职的中山西路店2009年8、10月份费用报销凭证，《费用支出报销表》显示被告于2009年8月报销油卡费500元、于2009年10月报销 ...

杨某某在内的公司所有人的借款及报销等财务手续均由答辩人签字才生效。二、为了节省公司开支，物流需要找私车，相应费用没有票据；货物搬运费是直接给 ；组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟定公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度；制定公司的基本管理制度；提请聘任或者解聘公司副经理，财务负责人；聘任 ...