某争议一案中，西安某力电子技术研究所对执行依据陕人某裁字[2008]第X号裁决书提出不予执行申请，本院于2009年11月27日作出（2009）雁民执异字第X号执行裁定书，裁定对陕西省人某争议仲裁委员会作出的陕人某裁字[2008]第X号裁决书不予执行。安某对该执行裁定书不服，向本院提出 ...

和出院后，还先后从我厂借用5900元。2010年11月17日，户县劳动争议仲裁委员会作出的裁决书某求我厂给被告支付护理工资525元属重复支付，且被告从事冷作工 其腹部，在陕西省森工医院住院治疗19天，期间由原告派人护理4天，被告之妻余某某护理15天。2009年10月23日，被告经户县人事和劳动社会保障 ...

、华商数码信息股份有限公司黄马甲配送中心的网络宣传内容、宝鸡市X区劳动人事争议仲裁委员会裁决书；被告提交的劳动合同、离职审批表、被告的营业执照、社会保险登记证、 本院认为，被告在双方劳动关系存续期间，未为原告缴纳失业保险费，依照《陕西省失业保险条例实施办法》第25条规定，单位和职工在劳动关系存续期间, ...

在西安，实行年薪制，每月基本工资为x元。2009年10月31日，控股公司发布《人事令》，将原告调入饮品事业群财会本部核查组任处长职务，工作地点在天津。 月9日起与原告解除劳动合同。后原告向陕西省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委以陕劳仲案字[2010]X号裁决书裁决：1、被告解除与原告的劳动合同行为不 ...

的头皮裂伤，依照《陕西省工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》之规定，也不存在所谓的停工留薪期。综上，紫阳县劳动争议仲裁委员会裁决原告广州兴麓 治病向原告借现金2300元。 以上事实有紫阳县劳动争议仲裁委员会作出紫劳仲案字第[2010]X号仲裁裁决书、紫阳县人事和劳动社会保障局紫人劳工认字（2009）第 ...

事故造成七级劳动功能障碍的事实。 3、汉阴县劳动争议仲裁委员会制作的汉劳仲裁字〔2010〕X号裁决书一份，以期证明原、被告之间存在劳动关系，且 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省安康市中级人民法院。 审判长熊宗义 人民陪审员李某春 人民陪审员李某亮 二0一一 ...

仲裁。同年7月24日，宝鸡市劳动争议仲裁委员会作出宝劳仲案字［2001］第X号裁决书，以理由不当、事实不清、证据不足为由驳回了原告的申诉 递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交案件上诉费10元，上诉于陕西省宝鸡市中级人民法院。 审判长马高强 审判员许某星 人民陪审员袁宗利 二○一一年十月 ...

出具的领条两份、原告出具的2007年和2009年的工资表、仲裁裁决书、考某、申请书、西一路劳动人事调解委员会调解经过及结果及双方当事人陈述等在卷佐证。 本院认为, 条、第某十六条、第某十八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条、《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》第某条、第某、《国务院 ...

日平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。后经仲裁，汝州市劳动争议仲裁委员会做出汝劳仲案字（2011）第X号裁决书，裁决复盛公司支付我各项损伤x.58 9月27日，2010年11月25日—12月21日张某乙因治疗伤情又到陕西省白河县第二人民医院住院治疗，张某乙共支付各种医疗费用7258.6元，张某乙 ...

4000元。2011年10月10日，长沙市X区劳动争议仲裁委员会作出雨劳仲字（2011）第X号《仲裁裁决书》，裁决：1、被告向原告支付解除劳动关系 一个月工资的经济补偿即6000元。 被告的《办公室主任岗位职责》第3条“完善人事制度，包括签订劳动合同、考勤管理、绩效考核”，可充分体现代表公司与员工签订 ...