裁决不支持原告的请求，原告诉至法院。 庭审中，1、原告表示不需要追加劳务派遣公司作为被告，也不需要变更诉讼请求，坚持要求被告承担法律后果。 2、原告 事实和法律依据，本院不予采信。 劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，与用工单位签订劳务派遣协议，将劳动者派遣至用工单位从事约定的生产劳动所形成 ...

的。 被告振东分公司辩称，两被告之间属于项目承包关系，非劳务派遣关系，所以原告与被告于都公司之间的纠纷与被告振东分公司无关。 被告振东分公司提交如下证据： 沪 加强港口农民工管理的意见的通知的通知》，证明被告振东分公司系以承包方式与被告于都公司合作。 经庭审质证，两被告对原告提交的证据1、5、6、8、 ...

伤害赔偿金人民币壹拾伍万元，意外伤害附加医疗保险最高为人民币壹万元；（4）、除本协议约定的由甲方负责的第（1）、（2）、（3）条外，乙方承诺：甲方 公司作为甲方、金睿渔业股份有限公司作为乙方签订的远洋渔工劳务合作合同一份，以证明其系从事对台劳务派遣的公司，其与上诉人刘某甲之间并不存在劳动关系。上诉人刘 ...

服务有限公司）签订了一份劳动合同，由潜江市诚信劳务合作服务中心按其与潜江市电信分公司所签订的劳务派遣协议派遣张某某到潜江市电信分公司一村支局工作，期限为 派遣合同，但张某某未与潜江市劳务派遣公司签订劳务派遣合同。随后潜江市宏图劳务合作服务公司将张骏派遣至潜江市邮政局该用工岗位，因张某某不愿意进行工作 ...

国际服务贸易的范畴，应适用《外贸法》、《合同法》和《对外劳务合作管理暂行办法》，外派公司与劳务人员没有劳动关系，不属于《劳动法》调整的范畴。第三，《劳动 合同法》第五十八条第二款的规定不适用案涉合同。第三，双方当事人之间的劳务派遣合同虽然时间跨越了2007年和2008年，但合同从签订之日起就依法成立及 ...

X乡法律服务所（略）。 上诉人中国河南国际合作集团有限公司（以下简称河南国际合作公司）与被上诉人张某某等为劳务派遣合同纠纷一案，张某某于2010年3月 劳务合作事宜。双方经协商达成如下协议：第一条、雇佣条件及雇佣期限。一、根据甲方(河南国际合作公司)要求，乙方(杨某锋)应经过培训，能够适应在外工作， ...

代理人马某某，男，44岁，该公司承包开发处经理，住（略）。 委托代理人周洪，北京市逢时律师事务所律师。 原告大连佳丽木业有限公司与被告中国林业国际合作 ，双方根据协议履行了一年合同，即共同向日方派遣了15名劳务人员，但随后的1997-1999年，被告违约，单方面向日方派遣劳务69人。因被告违反合作合同 ...

焦点为劳动报酬及解除合同的经济补偿金由谁支付，应否支付。而劳务派遣是一种特殊的用工关系，其既涉及劳动者与劳务派遣单位的劳动合同关系、劳动者与 )明确当事人不得约定劳动合同终止条件，但本案当事人系在劳动合同法实施前签订的劳务派遣协议，双方劳动合同终止行为亦发生在劳动合同法实施前，故劳动合同法对约定终止 ...

2009年3月底，为方便外地员工办理居住证，某某某公司与某公司解除了业务关系，与某某公司合作，并承认将在两个劳务派遣公司的工作年限合并计算。本人与某某 公司提交的聘用协议书、电子邮件、通某、回复、终止解除劳动合同通某书、劳务派遣协议、分支机构企业名称变更预先核准通某书等证据相佐证，本院予以确认。 本院 ...

规定，没有给原告建立社会保险账户，没有缴纳社会保险金。2009年4月30日原告与被告解除了双方签订的劳动合同。2009年5月初原告申请调解，要求被告履行法定 无劳动关系。 第二组： 1、《业务外包劳务合作协议书》一份。证明我公司与延安市劳动服务处劳务派遣中心存在派遣协议。 第三组： 1、考勤登记表； ...