出生医学证明、《药理学》摘要、《过敏性反应死亡法医病理学研究》摘要、《中华人民共和国护士管理办法》各1份和证人证言三份，证明其母亲没有参加诊疗活动和 、专业名称卫生、资格级别初级（士）、类别护理学。 本院认为：《医疗机构管理条例》第二十八条规定“医疗机构不得使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作。”和 ...

经过护士执业注册的，非法执业，严重违反了《执业医师法》和《中华人民共和国护士管理办法》，被上诉人应当承担相应的责任。请求：一、撤销原审判决的第一、第三 原告诉讼主体后，孙某芹对广东省医学会的鉴定结论提出了异议，并申请由中华医学会再次鉴定。 2002年7月19日由卫生部发布的《医疗事故分级标准(试行)》 ...

开发、技术转让、技术服务；2、上诉人从来没有容某卖淫，仅仅是通过招聘的大夫、护士和保健师到康中乐中医研究院为患者做泌尿生殖保健技术服务，上诉人享有“多功能 第三条第一款、《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十七条、第七十六条，国务院《关于某动教养问题的决定》第二条，《劳动教养试行办法》第十三条之规定， ...

能不能把x元送来”我们回答一定想办法给送来。就这样过了大约15分钟，医生叫人一边开住某手续、一边收押金，然后让护士打吊针。这时小孩一会坐、一会翻身、 《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一、二款，《中华人民共和国执业医师法》第三条、第二十四条和《医疗机构管理条例》第二十九条、第三十一条之规定，判决 ...

人之所以解除与被上诉人之间的劳动合同，是由于被上诉人严重违反用人单位的规章制度，不服从管理，与患者发生多次冲突，给上诉人单位造成不良影响。二、一审法院对 的其他诉讼请求。 上述应付款项在本判决生效后十日内给付，逾期履行按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍执行迟延履行期间的债务利息 ...

生活公司认为胡某不属于工伤的观点不予采纳。综上所述，依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定， 思路，如用人单位没有办法举证证明劳动者是去参加了聚会，改变了下班的性质，那么就应该认定为工伤。由于劳动者下班后已不属用人单位的管理范围，因此，要求用人 ...

隔离戒毒决定已交付常德市戒毒所执行。提供的法律依据有：《中华人民共和国禁毒法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《公安机关办理行政案件程序规定》用以证明其 公安机关对吸毒人员强制隔离戒毒和实施拘留的法定场所。依据《强制戒毒所管理办法》（以下简称《办法》）的规定，应当履行对戒毒人员的监管职责，是适格的 ...

极度痛苦，被告对此应承担赔偿责任。故依据《中华人民共和国消费者权益保护法》、山东省实施《中华人民共和国消费者权益保护法》办法及有关法律规定，请求判令被告赔偿医疗费 深水区位于某端，水深约1.75米，没有水深标志，没有警示标志，更无管理人员对跳水的人员进行制止。 (3)被告游泳池的设计标准不符合中华人民 ...

的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 驻马店医鉴[2007]X号医疗事故技术鉴定书，分析认为：1、医疗行为无违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规之处；2、对患者不存在 ...

与本案无关，不作为本案的定案依据；证据13、14系中国共产主义青年团南宁市X区劳动保障管理中心在2008年10月分别出具的两份证明材料，因其中关于原告工作时间的内容与 ，故对其诉某请求，本院不予支持。因此，本院依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉某法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的 ...