名职工的管理、考勤，自主决定奖励制度、职工工资、养老保险金、医疗住房及福利劳保等一切费用。原则上不安排职工下岗或辞退职工；但因职工责任心不强造成重大经济 陈述、举证及诉辩意见，可以确认如下事实： 被告楚某在原告侯某英承包经营的中国人民解放军（略）部队军人服务社期间存在与他人一起作假帐和私分营业款的事实 ...

委托书，撤销对梁丹丹的委托，另行委托张起淮作为其代理人。本案现已审理终结。 海口市中级人民法院查明：原告胡某某退役前属中国人民解放军８６１８５部队（现变更为 提出辞职后，上诉人即通过各种途径和方式尽力挽留，并考虑其在职期间做出的贡献，本着以人为本的原则，为其发放工资报酬至今。其次，飞行员是一项特殊的 ...

酒业有限责任公司。 法定代表人李某某，经理。 二原告委托代理人张好申，中国人民解放军信息工程大学测绘学院法律顾问处律师。 被告河南省江海啤酒有限公司。 法定代表人齐 变化，江海集团营销公司本着互惠互利，共担风险，其谋发展的原则，制订1999年啤酒销售奖励政策，约定产品返利标准：一、普通酒低于2元/瓶。 ...

本院提交授权委托书，撤销对梁丹丹的委托，另行委托张起淮作为其代理人。本案现已审理终结。 原审查明：张某退役前属中国人民解放军空军第二飞行学院飞行员，退役后于１９９５ ）海中法民一初字第１６号案中就这些问题进行审理并作出判决有违民事诉讼＂不告不理＂的原则，显属不当。本院予以纠正。 鉴于此，本案的争议焦点 ...

提交授权委托书，撤销对梁丹丹的委托，另行委托张起淮作为其代理人。本案现已审理终结。 一审法院经审理查明：晨某原属中国人民解放军第三飞行学院飞行教员。 各种途径和方式尽力挽留，并本着以人为本的原则为其发放工资报酬至今。飞行员是一项特殊的职业，在坚持劳动自由的同时，对飞行员的自由择业权有必要予以合理限制， ...

盐酸洛美利嗪片二期临床研究协议书》。(3)2002年10月17日，中国人民解放军总医院医学伦理学委员会出具的《药品临床试验与研究审批件》。(4)亚邦公司指定的 第2款显属不当，应当予以纠正。 (四)关于本案协议解除后是否适用相互返还原则及协议解除后聚荣公司应否承担赔偿责任问题 如前所述，在本案中，聚荣 ...

为：2005年4月21日至2005年4月28日，原告在中国人民解放军第九四医院住院治疗，产生的医疗费为（略）.8元,出院小结中注明:一年后考虑取出固定 双重的赔偿，而且根据《广东省工伤保险条例实施细则》规定的原则，应当先进行损害赔偿的诉讼。如果工伤赔偿在先，那在获得人身损害赔偿之后也要向社保机构偿还已 ...

，实际情况是，赵某乙在吴某出院后找医院索要各种索赔材料费时费力。有解放军477医院的医生作证。电话询问理赔材料也是赵某乙，招商信诺北京分公司有电话录音 确定各方的权利和义务。在这个电话推销的全过程里完全没有体现出公平原则。2、附解除条件的合同，自条件成就时失效。《中华人民共和国合同法》第四十五条规定， ...