决定”、发放给原告的绩效工资考核发放表、以及2002年11月11日出具的“关于集装架奖励纠纷的陈述意见”，证明被告已就原告的讼争专利按单位规定奖励1万元 法规并没有强制性规定被告应执行实施细则规定的金额、比例。但对国有企业事业单位以外的企业，应执行怎样的标准，我国的法律法规则没有具体规定。 在这种情况 ...