凭证证明易某某在企业正常生产情况下的月平均工资；而易某某则举出了中宝公司因企业经营发生严重困难，进行经济性裁员时终止其与公司其他员工的劳动合同 关于易某某请求补缴社会保险费的问题，因补缴社会保险费属于社会保险部门的职能，易某某可以向社会保险部门申请处理，人民法院对易某某的该诉讼请求应不予审查。但如果未 ...

该规定是劳动部门行使行政权的规定，是在用人单位及不安排职工休年休假又不支付职工年休假工资报酬的情况下责令单位改正，在用人单位逾期拒不改正的情况下 监察责令整改决定书一份，责令安邦保险股份有限公司河南分公司鹤壁营销服务部7日内与员工签订劳动合同，参加社会保险。原、被告双方均认可落款日期为2007年5月1 ...

为3000元显然是错误的。另外，招某乙在没有提供所在单位扣发其住院期间工资的证据的情况下，就认定招某乙有误工损失，显然也是错误的。 规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费7197元，由上诉人广东省石油企业集团佛山公司负担3598.5元，由上诉人中国人民财产保险股份有限公司桂平支公司负担 ...

党某陈某某，证明2010年春节刚过，他在神龙车场伙房做饭，因为文某某征动不动就扣发工资他就提出不想干了，文某某征听了，一下子火了，用两手扇他的 的累犯，应从重处罚；被告人袁某某在明知该犯罪组某经常以违法犯罪的方式聚敛钱财的情况下，充当该组某的财务总管，对该组某的巨额违法犯罪所得予以管理和某出，已构成《 ...

月8日兴桂公司以郑某某“拖延租赁合同、导致租客意见大”为由扣发郑某某效益工资400元不合理，应根据实际情况酌情分担责任扣除郑某某2003年9月效益工资200 之规定。兴桂公司于2003年5月6日发了〈〈南海市兴桂房地产有限公司员工工资及福利待遇发放标准〉〉(南兴房字[2003]X号)，其中有关于职称的 ...

之下雅来公司是有权予以除名的。戴某某要求雅来公司支付2002年8月起被扣发工资的仲裁请求，由于戴某某未能到雅来公司处工作，未提供正常的劳动，因此不予 和人民法院依法裁判，但员工不能以违纪违法行为进行对抗。2、原审判决还认为“虽然该判决尚未发生法律效力，但在两《决定》的效力尚未确定的情况下，雅来公司应当 ...

全体员工的代表签订集体合同一份，明确约定劳动合同签订后，企业与员工都必须严格履行，变更合同条款应征得员工本人同意。梁某甲曾担任办公室主任，在2001年12 法定退休年龄的梁某甲退出工作岗位和万家乐公司按月支付一定工资数额(低于正常劳动情况下的工资)互为条件。万家乐公司并在2002年7月17日以书面形式 ...

收据一份，该款项是在望城县公安局同兴派出所介入下，由××公司收取，证明××公司在毫无依据的情况下非法收取罗××押金x元。××公司认为保证金是因为罗××涉嫌 没有办理请假手续，根据××公司的行政管理制度，××公司给予罗××罚款并扣发5、6月份期间的工资是内部管理行为，但是不能全额扣除，应当按望城县的最低 ...

收据一份，该款项是在望城县公安局同兴派出所介入下，由××公司收取，证明××公司在毫无依据的情况下非法收取罗××押金x元。××公司认为保证金是因为罗××涉嫌 没有办理请假手续，根据××公司的行政管理制度，××公司给予罗××罚款并扣发5、6月份期间的工资是内部管理行为，但是不能全额扣除，应当按望城县的最低 ...