，不存在一审法院认为的'虽然原审被告做了必要的调查取证，但对李某某在什么情况下受到事故伤害无证据证明'这一说法。一审法院的这种认定无任何事实和法律 条例》第十七条的规定。根据该规定作出工伤认定应该是用人单位所在地统筹地区劳动部门，而对统筹地区是市级还是县级没有作出明确的规定。 8、《东营市工伤保险暂行 ...

地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。付某丁提出工伤认定申请，认定的用人单位既然是原告，那么就应当向某告所在地劳动保障部门提出申请，但却向某告提出了申请，而被告却错误 时左右一直在移线，其间，第三人三次找到张某庚，询问移线什么时候完成，并询问什么地方可以搭接电源。在第三人的再三要求下，张某庚同意为第三 ...

X镇X村，被告诉称的工伤发生地也是在郑州市中原区X镇X村，所以说本案的劳动合同履行地和用人单位所在地均在郑州市高新区，根据《中华人民共和国劳动争议 ，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”。而本案仲裁庭要求的后盖板的设计图纸和筋板1的生产用途与“争议事项”有什么关系，该证据又能证明什么 ...

工伤待遇。本案双方的争议焦点是：1、原告本次工伤后是否住院治疗及具体住院天数多少2、对被告本次工伤事故的损害赔偿应按什么工资标准进行计赔被告受伤后 根据《广东省工资支付条例》第八条规定，未约定或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资。因此，本案的赔偿 ...

工伤认定，根据我国《工伤保险条例》的有关规定，用人单位、工伤职工或直系亲属、工会组织向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由劳动保障行政部门 不能作为定案依据的申诉理由不能成立。3.1996年以后李某某无论什么原因均未在单位上班，没有实际工资，但按照法律规定，养老保险金的交纳应以实际工资 ...

上诉人（原审原告）帝威鞋业（赣州）有限公司，所在地龙南县工业园。 法定代表人陈某某，系该公司总经理。 委托代理人廖某某，男，江西理公律师事务所律师，系该 这是对原事实劳动合同约定从事保安工作的内容进行了变更。上述通知的两项内容是用人单位与劳动者协商变更劳动内容所发出的新的邀约，该新的邀约并未得到劳动者 ...

执行工作任务，也不是在为执行工作任务而准备。三、本案交通事故不适用雇主无过错责任。《侵权责任法》第某十四条规定的由用人单位承担侵权责任的仅 确定。 第某十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自某残之日按二十 ...

责任，只有这样从程序上才是合法的。 下面的相关法律规定，原告应该很清楚：《职业健康管理监护办法》第3条：“用人单位应当建立健全职业健康监护 行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素的检测、评价、存档，定期向所在地卫生行政部门报告弊病向劳动者公布，原告川江仪器厂明知所属23车间系有毒有害作业，却 ...

责任，只有这样从程序上才是合法的。 下面的相关法律规定，原告应该很清楚：《职业健康管理监护办法》第3条：“用人单位应当建立健全职业健康监护 行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素的检测、评价、存档，定期向所在地卫生行政部门报告弊病向劳动者公布，原告川江仪器厂明知所属23车间系有毒有害作业，却 ...

，无其他证据相互印证，本院不予采信。证据10的内容客观，但不能免除用人单位的责任。对于第某人湖南对外建设有限公司提供的证据1，来源合法，内容客观， 。 第某十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按 ...