，请求予以维持。 第三人聂某述称：其2006年7月左右到保安公司从事保安工作，先后在南某毛皮厂、济源职业技术学院、沃尔玛酒厂、烟草专卖局、 局作出的豫(济)工伤认字[2011]X号工伤认定决定书。 案件受理费50元，由原告济源市保安服务公司负担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交 ...

技能培训和在岗技能培训。200元培训费也不是上诉人收取，而是南宁市蓝盾保安专业培训学校收取，依据合同的相对性原理，被上诉人无权要求该培训费由上诉人返还 认为：关于培训费的问题。上诉人南宁市保安服务总公司聘用被上诉人马某在其公司从事保安工作，为此安排马某到南宁市蓝盾保安专业培训学校进行培训，并支付200 ...

支出鉴定费300元。 原审另查明：被告杨某某于2004年6月份开始到原告单位工作，原告一直未依法与其签订书面劳动合同。2005年5月25日杨某某发生交通 工伤保险关系。 原审法院认为：被告杨某某自2004年6月开始到原告单位从事保安服务工作，尽管原告未依法与其签订劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。 ...

、申请人的其他请求本委不予支持。 原审法院认为：原告与第三人签订的保安协议书系双方真实意思表示，不违反法律规定，应为有效合同。合同内容虽有 庭审中承认：其在2006年11月就到被上诉人中国人民银行洛阳市中心支行从事保安工作，月工资600元，一直工作到2008年12月底被上诉人中国人民银行洛阳市中心支行 ...

，麻某某自2006年2月至2009年1月6日在保安公司从事保安工作，2008年3月1日前保安公司、麻某某之间虽未签订书面劳动合同，但双方形成了 ）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由濮阳市保安服务总公司负担。 本判决为终审判决。 审判长杨朝庆 审判员王某选 代理审判员赵 ...

与退回。 经审理查明，1998年1月份，被告王某乙受聘于原告处从事保安工作，双方未签订书面劳动合同，原告未为被告缴纳各项社会保险。从2008年3 16个月，180元/月×16=2880元，以上共计3520元。） 三、原告濮阳市保安服务公司退还收取被告王某乙的押金1000元。 上述需履行事项于本判决生效 ...

经审理查明，原告自1998年4月份至2005年4月29日在被告处从事保安工作，双方未签订书面劳动合同，被告未为原告缴纳各项社会保险金。2008年10 不包括个人应缴纳部分），具体数额以社会保险经办机构测算为准。 二、被告濮阳市保安服务公司支付原告丁某某自2005年5月至2008年10月期间的最低生活 ...

本院认为，被告麻某某自2006年2月至2009年1月6日在原告处从事保安工作，2008年3月1日前原、被告之间虽未签订书面劳动合同，但双方 （不包括个人应缴纳部分），具体数额以社会保险经办机构测算为准。 二、原告濮阳市保安服务总公司支付被告麻某某2008年2月份的双倍月工资剩余部分共计950元。 上述 ...

经审理查明，2005年5月至2008年10月，被告韩某某受聘于原告处从事保安工作。双方未签订书面劳动合同，原告未为被告缴纳各项社会保险。2008年10月 不包括个人应缴纳部分），具体数额以社会保险经办机构测算为准。 二、原告濮阳市保安服务公司支付被告韩某某2008年2月至2008年9月的双倍月工资剩余 ...

原告要求被告赔付上班到现在未缴纳的养老、医疗、失业保险费用合计x元。 被告保安公司辩称，本案属于劳动争议案件，依法应该先由劳动仲裁部门裁决，不服才能起 当事人陈述等证据予以证实。 本院认为，2005年被告收取原告的保证金，原告从事保安工作，双方形成事实上的劳动关系。2008年1月1日，原被告又签订书面 ...