赃款，归案后认罪态度好。 经审理查明： 乌江实业（集团）有限公司系国有企业。2004年6月，乌江实业（集团）有限公司的子公司重庆武陵锰业有限公司持 各级子公司高管人员任命文件要报集团公司统一备案。 5、乌江实业集团公司关于财务管理制度，证实：各子公司财务负责人实行委派制。 6、锰都公司法选举任职的会议 ...

手中受让了提单。 关键的问题是，对棕榈油的进口，中国实行的是许可证管理制度。根据《中华人民共和国海关法》第三十条和《中华人民共和国海关法行政处罚 公司签订代开信用证《不可撤销担保合同》的深圳江凌源国际贸易有限公司为中外合资经营企业，经营范围为“国际贸易、转口贸易及相关咨询服务”；深圳市叶豪科技开发实业 ...

苏某丁、黄某戊、张某某、罗某己、罗某庚的身份情况； 2、企业法人营业执照复印件证明了临澧冀东水泥有限公司的公司类型； 3、证人苏某辛证言，黄某 、于涛、李某与冀东水泥有限公司签订的劳动合同书，冀东水泥有限公司出入管理规定（试行）、物资部仓库管理制度、岗位说明书，证明案发期间被告人李某、张某某、罗某己、 ...

日常运营管理，具体包括人事人员任免、财务收支盈亏、后勤仓库保障等工作。2009年6月因本公司财务管理制度，在对公司财务等依法审计时发现公司货款均不在公司 立即交还其私自卷走隐匿的：公司公章、财务章、法定代表人人名章、营业执照、企业代码证、税务登记证、开户银行的相关证件资料、公司的货款、公司的支票、公司 ...

在没有采取保密措施前，已经将合同文本提供给客户使用，广泛地散布于有关的银行和企业之间，在开展业务过程中也没有要求参约各方对合同文本进行保密，即合同文本在 及华银管理公司对《员工守则》、《保密守则》的真实性不持异议，但对档案管理制度的真实性持有异议，认为是原告编造的。该三被告为证明原告并未采取保密措施， ...

.5元，点焊降2元，文员降2元，品保降1元，送货、托外、仓库降1元。被告作出决定后，于同年3月11日向全体员工进行了公告及召开会议传达 人的上诉无理。 答辩人要求上诉人签订劳动合同的行为，既是《劳动法》所要求，又是企业完善管理制度所必要。上诉人拒不与答辩人签订劳动合同，视为上诉人单方解除劳动合同，答辩 ...

.5元，点焊降2元，文员降2元，品保降1元，送货、托外、仓库降1元。被告作出决定后，于同年3月11日向全体员工进行了公告及召开会议传达 人的上诉无理。 答辩人要求上诉人签订劳动合同的行为，既是《劳动法》所要求，又是企业完善管理制度所必要。上诉人拒不与答辩人签订劳动合同，视为上诉人单方解除劳动合同，答辩 ...

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