》调整范畴，而应适用《外贸法》、《合同法》和《对外劳务合作管理暂行办法》，双方之间属于外派劳务关系。其次，中泉公司不支付工资、奖金，双方不形成权利义务关系 备案，不真实；证据4系中泉公司为了获得政府专项基金，不能证明张某某是劳务外派人员；证据5、6、7、8与本案没有关联性；证据9是虚假的；证据10、 ...

《对外劳务合作经营资格管理办法》第三条规定“对外劳务合作是指符合本办法规定的境内企业法人与国（境）外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或 仍然是中介性质，且与该中心的营业执照规定的服务范围相一致。尽管该中心在招收外派人员时，没有向原告告知是受河南省轻工业品进出口公司的委托代为招收出国劳务人员， ...

、保证金（物）或抵押金（物）。财某、商务部《关于取消对外经济合作企业向外派劳务人员收取履约保证金的通知》第二条规定：自本通知生效之日起，企业不得再 的存在，故王某的该项请求缺乏事实依据，本院不予支持。 根据《中华人民共和国海员证管理办法》第八条的规定，海员证是由海员所在单位或派出单位向颁发机关申请办理 ...

”。 (6)中共南海市委员会文件(1994)X号《关某改革境外企业管理、分配制度的决定》中规定：所有境外常住人员从1994年9月1日起回境内原单位、企业 (1993)X号《关某报送境外公司利润分配情况的通知》中规定：境外公司对外派人员兑现奖励时，应向主管部门办理报批手续，未经主管单位领导审批，不得擅自 ...

在项目部开了一个会，参加人员有占某、范某、郭某丁、郎某和李某戊，当时范某、占某说让代理公司想办法办理，这都是建筑行业的管理，也说不可能拿 一个人拿着中建三局的原件营业执照，资质证，安全生产许可证某证某及武汉市建设委员会开具的外派施工某绍信和中建三局无违规行为，及拖欠农民工某资的证某，还有其他湖北省工某 ...

，并与境外接受单位订立劳务合同，约定由外派劳务人员提供约定的劳务，由接受单位提供劳务费用，由此建立劳务关系。派遣单位系中国对外劳务合作企业，通过为劳务人员提供 》进行调整，而应适用《合同法》、《对外劳务合作管理暂行办法》、《对台湾地区渔工劳务合作管理办法》等。原审法院认定双方之间存在劳动关系不当，应予 ...

欺诈、恶意串通合谋损害上诉人等26名装卸工人利益。3、《锦虹公司出入生产区人员、机动车某管理办法》不能证明上诉人与三运公司二站存在劳动关系：《锦虹公司出入 清产核算，税费、职工工资、各项社会保险等一切债权债务均已缴清，并无拖欠。该企业注销后，未尽事宜由南宁市第三运输公司承担。此证据由黎某乙提交，锦虹 ...

欺诈、恶意串通合谋损害上诉人等26名装卸工人利益。3、《锦虹公司出入生产区人员、机动车某管理办法》不能证明上诉人与三运公司二站存在劳动关系：《锦虹公司出入 清产核算，税费、职工工资、各项社会保险等一切债权债务均已缴清，并无拖欠。该企业注销后，未尽事宜由南宁市第三运输公司承担。此证据由黎某甲提交，锦虹 ...

营业执照及商务部、国家工商行政管理总局《对外劳务合作经营资格管理办法》、北京市商务委员会公布的截至2010年3月15日外派劳务企业名单，可以证明李某某的“ 北京华夏驿亭咨询有限公司是一家大公司，实力雄厚，专门经营向新加坡输出劳务人员。王某某向他们许诺是正规的出国劳务手续，合同期两年，月工资最低7000 ...

个月，月工资250美元，并约定如发生意外伤亡，由南阳市海宁劳务经济发展中心和外派公司按照保险条款予以赔偿，最高赔偿不超过x元人民币。”合同签订后李某宽被 我国《对外劳务合作经营资格管理办法》第三条规定“对外劳务合作是指符合本办法规定的境内企业法人与国(境)外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或 ...