倪某乙（倪某甲之兄），X年X月X日出生，汉族。 被告某工伤生育保险基金管理中心。 法定代表人李某。 委托代理人贺某某，该中心工作人员。 委托代理人鹿某某 因《工伤保险条例》的出台而明确废除，《西安市工伤保险实施办法》继续延用原《企业职工工伤保险试行办法》的条款也是与国家大法相违背的。对于第三人侵权造成 ...

第三十二条，此地方规章的渊源是原劳动部1996年《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条：“工伤保险实行差额赔偿的原则”，但2004年1月1日国务院《 、7、8证明原告应获得补助金的数额及支持其请求的事实依据。 被告西安市工伤生育保险基金管理中心辩称，1）其核算不予支付某告丧葬补助金、一次性工亡补助金的 ...

14日成都市武侯区人民政府浆洗街街道办事处、成都市武侯区计划生育局出具的《成都市符合法律法规生育一孩通知单》； 7、刘晓玲的《失业登记证》； 8、2005年2 同一事项规定不一致而形成的法律规范的冲突，而应当认定为《四川省企业职工生育保险试行办法》针对该情形作出了更为详细的规定。被上诉人青羊区社保局以 ...

中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《工伤保险条例》、《企业职工生育保险试行办法》的规定，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、 本案的焦点问题是区政府是否具有根据申请人的申请，为申请人补缴养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险费，补发基本安置费及失业保险金、失业赔偿金的法定职责 ...

)因工伤残或者患职业病； (四)失业； (五)生育。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 二、《企业职工工伤保险试行办法》 第十八条 工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。 工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当 ...

判决：一、国药公司自判决生效后三十日内为邓某办理养老、医某、失业及生育的社会保险参保手续，补缴2003年5月至2010年6月的养老、医某、失业、 支付经济补偿金的请求也缺乏事实根据和法律依据，不予支持。《企业职工生育保险试行办法》第某条规定：“女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴 ...

坤达律师事务所律师。 委托代理人李某乙，系黄某小浪底（洛阳）旅游开发有限公司职工。 原告苗某某诉被告黄某小浪底（洛阳）旅游开发有限公司小浪底宾馆（以下简称小浪底 津贴没有法律依据，故对于原告的该项请求本院不予支持。 据此，依照《企业职工生育保险试行办法》第五条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《 ...

解除劳动关系，答辩人没有义务向原告支付赔偿金。2、答辩人没有义务向原告支付生育津贴。综上所述，原告请求的事实和理由不符合客观事实，没有法律依据。请求法庭依法 四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《企业职工生育保险试行办法》第六条，第七条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...

性质的河南某集团工作。用工形式为全民固定工，1997年11月1日办理了养老保险（社会保障号为x）。后于1998年9月工作调动到河南省旅游物资公司。2000 的问题，王某某提供有医疗机构的收费发票。根据《企业职工生育保险试行办法》的相关规定，上述生育费用应由生育保险基金支付。但生贸公司未给王某某办理该项 ...