在被告处领股金分红款6000元时（其中2000元被公司扣掉称交保险），被告均未通知原告要解除劳动合同。2008年3月15日，原告收到被告的“不续签劳动 的真实性、合法性、关联性，本院予以确认；被告提交的证据4，该份合同范本不是原、被告签订的劳动合同书，本院对该份证据的关联性不予确认；被告提交的证据5， ...

事情也无需请假。双方是典型的非全日制劳动用工制度。只不过由于当时没有相应的劳动合同范本,双方没有签订书面合同,2008年1月劳动合同法生效后,公司无奈之下只好按照普通 关系，2008年1月1日，双方签订劳动合同。因此，上诉人应为答辩人交纳养老和医疗保险等费用。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求 ...

该公司董事长。 委托代理人李某。 委托代理人陈某。 原告刘某诉被告重庆某铝业公司劳动争议一案，本院受理后，依法由代理审判员梁桂平适用简易程序公开开庭进行 ，该范本中劳动合同的期限为2011年5月1日至2015年4月30日，月基本收入为1650元。原、被告双方一致确认被告为原告参加了失业保险。 2011 ...

该公司董事长。 委托代理人李某。 委托代理人陈某。 原告黎某诉被告重庆某铝业公司劳动争议一案，本院受理后，依法由代理审判员梁桂平适用简易程序公开开庭进行 ，该范本中劳动合同的期限为2011年5月1日至2015年4月30日，月基本收入为1650元。原、被告双方一致确认被告为原告参加了失业保险。 2011 ...

却始终处在贫困线上。3、被告不按规定签订劳动合同，我进公司就没有签订劳动合同，工作十几年后，2008年老板才逼着员工签订对劳动合同范本经过修改了的劳动合同，是 不能签订无固定期限劳动合同。4、不按规定缴纳社保和医保等，大病、意外伤害得不到分文报销和补助，老板没有按规定给我缴纳养老保险和医疗保险。我工作 ...

其职工，高某某2006年4月1日至2007年3月1日正常缴纳工伤保险。 何某称其与某某存在劳动关系，于2007年5月14日向北京市X区劳动争议 分包合同、劳务费发票、高某某重庆乙建筑劳务有限责任公司签订的劳动合同等证据在案证实，经质证可以作为认定案件事实的依据。 北京市X区人民法院判决认定，何某主张其 ...

工作”是驾驶自有的“粤（略）”夏利车，在顺德龙江志达酒店门口搭客，且该车没有劳动牌照，属“黑市营运”，并且案发时仍处非法营运过程中。友邦公司本着 某锋的保单一致的条款范本，是为了表明：⑴即使该保险合同成立，根据合同第十六条“告知义务及合同的撤销”的约定：“投保人或被保险人对于本公司书面询问的告知事项应 ...