学校不得聘任。因拒聘而不上班作旷工处理。连续旷工超过三十天作自动离职处理。” 原审判决认为：《中华人民共和国劳动法》第二条第二款规定，国家机关、 规定。2003年6月30日佛山市南海区人才服务中心出具的证明证实上诉人的档案中无1998-1998年年度考核表，上诉人不称职无依据。上诉人直到2002年申请 ...