空军干休所三年，回租期满后合同应继续履行。和平公司同意时效内的房租在扣除餐费后支付，不同意空军干休所其余诉请。 原审法院认为，本案双方当事人签订的 （略）元；二审案件受理费15,194.38元，由南京军区空军上海新华一村离职干部休养所与上海和平企业（集团）有限公司各半负担。 本判决为终审判决。 审判长 ...

劳动合同为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委）申请仲裁，要求我公司支付其未签订劳动合同的双倍工某，大兴仲裁委在李某证据不足的情况下， 在《工某》和《考勤表》中足以反映被上诉人的离职时间。故被上诉人依法应当承担举证不能的责任。 李某同意原判。 本院经审理查明，原审查明的事实属实，本院 ...

上诉，维持原判。 本院经审理查明：一审法院查明的事实属实，本院予以确认。另查，离职声明书载明：本人董某于2009年4月30日与银邮光电公司解除 合同未满，本人提出解除劳动合同”。董某提交《付款申请单》复印件一份，证明银邮光电公司同意支付其经济补偿金20028.5元，总经理已经签字批准。银邮光电公司在 ...

2008年7月14日。2008年7月21日，被告泽胜公司同意原告离职，并在该《员工离职审批表》上注明：“考勤截止时间：2008年7月31日” 韩XX支付失业保险待遇损失赔偿1710元。 针对韩XX的上诉理由和请求，泽胜公司答辩认为：一审法院计算双倍工资标准正确；社会保险费用的缴纳不属于人民法院受理范围 ...

违反竞业限制义务违约金182400元。 陈某丁在一审法院辩称：不同意曦力公某的诉讼请求。根据离职交接单，我已经进行了工作交接。我没有侵权事实，公某所 ；一审法院判决内容不具体不明确，认定事实不清、适用法律错误。 曦力公某同意一审判决。 经审理查明，本院查明的事实与一审法院查明的事实相同，本院予以确认。 ...

法院提起诉讼，清大远教公司同意仲裁结果。 一审法院认定上述事实，有双方当事人陈述、仲裁裁决书、合某、工资支付记录、照片、委某、离职证明、员工花名册X 为由向本院提起上诉，请求二审法院撤销一审判决，依法改判。 朱某丙答辩称：同意一审判决，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明：当事人没有新 ...

仪的内容见合同附件约定；第四条禁止掠夺客户离职职工同意，在离职3年内，不得直接、间接影响或者试图影响公司的客户关系，包括原材料、零部件、初级产品的 康公司给付劳动报酬x.14元应予支持。 案外人北京六合创业科技有限公司（以下简称六合公司）于2001年11月12日登记成立，法定代表人为陈延玲，李某某与陈 ...

仪的内容见合同附件约定；第四条禁止掠夺客户离职职工同意，在离职3年内，不得直接、间接影响或者试图影响公司的客户关系，包括原材料、零部件、初级产品的 给付劳动报酬（略）.14元应予支持。 案外人北京六合创业科技有限公司(以下简称六合公司)于2001年11月12日登记成立，法定代表人为某延玲，李某某与陈延 ...

经营情况报告》及《麟铂雅宣员工入职登记表》员工入职前声明书、《麟铂雅宣离职员工登记表》；2、曹阳、贾丽娜的证言；3、三楼茶艺8月合作经营利润表、 汇茗通公司提出如果终止则要求赔偿损失，双方未就此达成一致。因此华汇茗通公司不同意麟铂雅宣公司的反诉请求。 经原审法院庭审质证，双方对华汇茗通公司证据1、3的 ...