。出院后被告不付给原告应发的工资，也不再负担原告的医疗费，直到原告请律师调查才知被告于今年元月将原告的劳动关系转归华辉劳务公司。原告在得知这 仲裁申请的决定不影响原告申请司法救济的权利。 第二个焦点被告应否承担经济补偿金及补偿的年限、金额是多少。根据劳动法规的规定，用人单位与劳动者形成劳动关系后单方面 ...

的身份证办了一个农行卡，卡号记不住了，然后他直接把买单情况报给公司，然后公司会计再进行核算，看应该往邢台地区发多少钱，如果收上来的钱多于公司应该发的钱 ，分店的报单都是她的店里报。报单时，根据公司的制式表格填写报单表并传真到公司，公司根据当期的报单和应发工资、奖金计算差额，然后只把差额存入杨某乙的农行 ...

，按规定谁投资谁受益，所产生的利润应定为多经公司可支配资金，不构成国有资产。工程小组发的奖金在鹤煤集团所批的工资表内，没有超额发放。关于责任分配， 等8人，工程小组发放奖金每次发多少，我事先事后均不知道。 8、证人武XX（鹤壁煤业（集团）纪委监察室主任）证言：2003年多经公司在我市X路换地开发新世纪 ...

，应予支持；原包含在“职务补贴”中的住宿费，应予报销；被告未及时支付工资，造成原告的利益损失，应酌情予以补偿；根据原告在被告处的实际工作情况和原、被告业已存在的 1999年7月，推定为7月31日。 三、关于张某的差旅费应报销到何时报销多少共出差多少天 上某人张某在原审提供了四份出差费报销单，在二审提供 ...

的伤情，尚不足要求营养费，医院或鉴定机构并没有出某要求营养费及营养费多少的相关意见，因此根据法律规定要求索赔营养费无法律依据。6、关于后续治疗费的索赔 1935元；2010年2月至4月，该院每月实发原告黎某档案工资675.9元。 四、湘x号小型轿车的登记所有人为被告某某公司。该车系由被告某某公司购买后 ...

说明，我公司没有直接给张某乙、黄某丙发过工资，现在欠原告多少钱我公司不知道，我公司只能依据相关法律法规的规定在欠付工程款范围内承担责任，对原告交 丙作为实际施工人参与了装饰工程的施工，依据最高人民法院的司法解释，南阳广宇公司应在欠付奥龙公司工程价款范围内对张某乙、黄某丙承担给付人工费的责任。 本案事实 ...

、李某某所举证据作出补充说明，我公司没有直接给牛某某、李某某发过工资，现在欠原告多少钱我公司不知道，我公司只能依据相关法律法规的规定在欠付工程款 实际施工人参与了装饰工程的施工，依据最高人民法院的司法解释，南阳广宇公司应在欠付奥龙公司工程价款范围内对牛某某、李某某承担给付人工费的责任。 本案事实清楚 ...

是否违反劳动合同2、虞某某原工作岗位的工资报酬应为多少3、工资报酬25!的经济补偿金是否应当支持4、工资报酬、经济补偿金总和的五倍赔偿金是否应当支持 支付虞某某违约金x元。 综上，平顶山燃气有限责任公司应支付虞某某1998年5月至1999年6月的工资报酬为x－3701.62=x.38元；平顶山燃气 ...

这部分人的工资暂时不发给他们。这两个部门交来他们人员应发的工资数额后，我再给他们发工资。他们交来的这部分钱乡里作为经费开支（所谓的“小金库”），没上交 ，不能成立。辩护人向法庭提交的公证书及丁海证言，只能证明被告人程某经常到移动公司交话费，但没提供交费凭证及相关证据，排除不了是替他人代交，不能作为认定 ...

《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，中宝公司应按拖欠工资总额的25%的向易某某支付经济补偿金。 关于社会保险费，由于社会保险费属于 认为：本案双方当事人争议的焦点主要是：中宝公司应当向易某某支付多少解除劳动合同的经济补偿金；易某某请求支付工资的仲裁申请是否已超过法律规定的仲裁申请期限 ...