因中大公司的过错导致其少涨一级工资的申请理由，因吴某某并未提供相关证据支持其主张，该申请理由不能成立，不予支持。 关于吴某某称其于2007年10月 能成立，不予支持。 关于吴某某称根据国家有关规定，中大公司应向吴某某支付一次性住房补贴、工龄住房补贴的申请理由，因该项请求涉及国家政策调整，不属于人民法院 ...

时点２００６年１月５日的建筑物租金损失补偿价值为５４００２９０元；其中：白沙商贸公司补偿金额４５１６２７３元；白沙供销联社补偿金额３６５０１５５元。两原告遂以该评估损失金额 约支付１８个月拆迁补偿费和住房补贴后仍在按月支付，可以推定为其自认应承担赔偿责任。原审判决认定＂拆迁旧楼、提供空地＂为我方的合同 ...

的核定办法由市财政局制定。 2008年5月26日吴XX以要求XX公司向其发放住房补贴为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会于同日做出《 ，本院予以确认。 本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任 ...

自行租赁房屋。 2009年4月28日，原告人事部门向被告发送电子邮件，告知被告，公司宿舍自2008年11月29日关闭起，原告将每月向员工发放1,000元的住房 双方劳动关系存续期间。原告以被告提供租房发票时已不是原告公司员工，不应享有该福利待遇为由拒绝向被告支付该住房补贴的理由不能成立。原告主张须提供 ...

。因此，以其2007年度应得工资与被告现时支付的生活费对比，存在差额。被告提供的工资清单是没有法律效力的，应以税单为准。被告根据其工资制度改革政策 元，以每月500元支付2009年8月的住房补贴500元，给付2009年8月的补充养老金91元及其企业补充182元。 被告某有限责任公司辩称，2008年初， ...

。因此，以其2007年度应得工资与被告现时支付的生活费对比，存在差额。被告提供的工资清单是没有法律效力的，应以税单为准。被告根据其工资制度改革政策 年8月至10月的住房补贴1,500元，给付2009年8月至10月的补充养老金333元及其企业补充666元。 被告某有限责任公司辩称，2008年初，公司 ...

。因此，以其2007年度应得工资与被告现时支付的生活费对比，存在差额。被告提供的工资清单是没有法律效力的，应以税单为准。被告根据其工资制度改革政策 年8月至10月的住房补贴1,500元，给付2009年8月至10月的补充养老金264元及其企业补充528元。 被告某有限责任公司辩称，2008年初，公司 ...

。因此，以其2007年度应得工资与被告现时支付的生活费对比，存在差额。被告提供的工资清单是没有法律效力的，应以税单为准。被告根据其工资制度改革政策所 8月至10月的住房补贴1,500元，给付2009年8月至10月的补充养老金423元及其企业补充846元。 被告某（集团）有限责任公司辩称，2008年初， ...

。因此，以其2007年度应得工资与被告现时支付的生活费对比，存在差额。被告提供的工资清单是没有法律效力的，应以税单为准。被告根据其工资制度改革政策所 8月至10月的住房补贴1,500元，给付2009年8月至10月的补充养老金423元及其企业补充846元。 被告某（集团）有限责任公司辩称，2008年初， ...

。因此，以其2007年度应得工资与被告现时支付的生活费对比，存在差额。被告提供的工资清单是没有法律效力的，应以税单为准。被告根据其工资制度改革政策所 8月至10月的住房补贴1,500元，给付2009年8月至10月的补充养老金423元及其企业补充846元。 被告某（集团）有限责任公司辩称，2008年初， ...