。证明原告生产经营受到一致好评，原告已通过ISO9001质量管理体系认证的事实。9、原告申请本院对被告三恩电某公司采取证据保全时获得的选择发票号码查询4页 不持异议，该书证与案件有关联性应予采纳。(3)认为证据5即原告提供的规章制度(总则)等，其真实性、合法性和关联性均提出异议。本院认证内容与对证据3 ...

接办粤x大货车延期业务时工作不细致，造成失误。汇德丰公司于同年2月21日以钟某某违反公司规章制度总则第二条第八点的规定，作出《违纪处理通知书》，对钟 并未接到通知。并且根据《公安部对机动车安全检验项目和方法》的规定及当时汇德丰公司的管理规章制度，怀疑车辆号码是否私自打刻是外检员的工作责任，而非钟某某的 ...

被告xx设计安排的有报酬的劳动，被告xx设计各项劳动规章制度均适用于原告，受被告xx设计的劳动管理，原告的劳动成果视作被告xx设计业务的组成部分，原告与 规章制度（2008版）中包括：A.员工守则、B.学员守则以及工作人员工作内容、公司环境和资产、纪律处分规定等内容。 再查明，2008年5月上海市黄某 ...

。8、2009年10月份隆达轴承公司国际贸易部规章制度总则一份5页,证明周xx负责档案管理,在工作期间保管了公司的合同。9、2009年周xx在职 达轴承有限公司向周xx支付拖欠的工资8250元；支付加班工资3158元；支付管理提成报酬5585.79元；支付补偿金5000元；上述款项共计x.79元，应于 ...

和培训，并且有在井下作业多年的经验，造成本案安全事故的主要原因是原告自身违反规章制度和井下巷道掘进作业的各项操作规程，原告自己应付主要责任，袁某某应负次要责任； 。祥和公司和袁某某均未对何某某进行上岗前的培训。祥和公司制定有《关于加强井下采掘工作安全管理的规定》（祥安字[2007]第X号），其中第三条 ...

日至2012年12月31日，刘xx的工资依照公司相关薪酬管理制度执行。xx证券五一营业部依法制定的规章制度，应当公开，并告知刘xx。刘xx自觉遵守 月23日，xx证券五一营业部签发了《xx证券股份有限公司长沙营业部员工绩效考核总则（2010版）》，规定xx证券五一营业部员工绩效工资每月按90%发放，合 ...

日至2011年7月16日，刘x的工资依照公司相关薪酬管理制度执行。xx证券五一营业部依法制定的规章制度，应当公开，并告知刘x。刘x自觉遵守国家 12月23日，xx证券五一营业部签发了《xx证券股份有限公司长沙营业部员工绩效考核总则（2010版）》，规定xx证券五一营业部员工绩效工资每月按90%发放，合 ...

日至xxxx年xx月xx日，曾某的工资依照公司相关薪酬管理制度执行。某某证券五一营业部依法制定的规章制度，应当公开，并告知曾某。曾某自觉遵守 12月23日，某某证券五一营业部签发了《某某证券股份有限公司长沙营业部员工绩效考核总则（2010版）》，规定某某证券五一营业部员工绩效工资每月按90%发放，合规 ...

日至2012年12月31日，王某的工资依照公司相关薪酬管理制度执行。某某证券五一营业部依法制定的规章制度，应当公开，并告知王某。王某自觉遵守 12月23日，某某证券五一营业部签发了《某某证券股份有限公司长沙营业部员工绩效考核总则（2010版）》，规定某某证券五一营业部员工绩效工资每月按90%发放，合规 ...

日至2010年12月1日，贺xx的工资依照公司相关薪酬管理制度执行。xx证券五一营业部依法制定的规章制度，应当公开，并告知贺xx。贺xx自觉遵守 月23日，xx证券五一营业部签发了《xx证券股份有限公司长沙营业部员工绩效考核总则（2010版）》，规定xx证券五一营业部员工绩效工资每月按90%发放，员工 ...