，否则甲方（省第七建筑公司）有权终止现行合同，并要求乙方一周内无条件退场。2010年1月11日刘某仁作为仁义劳务公司的代表人与罗某签订《主体工程劳务 ＃楼的总承包人，其将该工程的劳务分包给具有劳务资质的被告仁义劳务公司，不违反相关法律法规，双方所签劳务合同为合法有效合同。原告诉讼请求被告省第七建筑公司 ...

镇长。 委托代理人王保卫，湖南真诚律师事务所律师。 原告祁东县X镇建筑劳务有限公司（以下简称“金桥建筑劳务公司”）为与被告陈某乙、陈某丙房屋侵权纠纷一案，于2006 施行为时的效力判定。陈某丙在本案中的地位应为第三人。原告要求确认房屋买卖合同无效，陈某丙搬出所购房屋的主张无法实现，原告可以变更诉讼请求 ...

同意，在外从事其他兼职工作的。乙方必须确保在本劳动合同有效期内没有与其它单位及个人之间存在任何劳动或劳务关系，否则，乙方愿承担一切由此引发的法律后果；同时 该节请求不予审理。 关于巨涛公司要求邓某某赔偿违反劳动合同及公司规章制度给巨涛公司造成的经济损失人民币x元一节，邓某某在与巨涛公司签订的劳动合同中 ...

经理部(后查明就是中铁二公司的项目经理部)与中建七公司签订合同。合同加盖中铁二公司项目经理部和中建七公司的印章，陈卫平、刘建华签了名，合同约定 ，尽快组织机械、设备、人员迅速形成施工高潮，以落实8月17日会议纪要的要求。2005年12月4日，中铁五局(集团)有限公司平临高速公路项目经理部给平临高速公司 ...

通知及附件、关于2003年县城职工业务发展完成情况的通报及2003年5月电信职工个人业务发展一览表、2003年5月电信各代办点业务发展一览表、绥电[2004]局字第X 一签，而被告提交的证据是一年一签的，原告与邵阳市劳务公司从未就合同内容进行过协商，这些合同都是被告以行政命令原告签订的。所签订的合同均 ...

公司可以向跟金边服装工厂派遗服装制衣工。同时还对劳务公司应注意的事项作了具体要求。1999年2月原告周某甲与金边服装厂签订了1份聘用协议书，原告为受聘人， 已依约完成居间服务，现原告周某甲以被告中浙公司在介绍劳务时有欺诈行为的主张不能成立。由于原告周某甲与金边服装厂所签合同是计件工资制，原合同约定在8 ...

某某叫我去做劳务，我不想做，就介绍陈某去做劳务工程。我与陈某签合同没经过公司和项目部的同意，我收陈某10万元写的是保证金，实际上是陈某给我的 杨某无发包该劳务工程的权利，杨某自认收取原告的10万元是介绍费，是个人行为，自己愿意全部退回给原告，因此，由行为人杨某自己承担责任，被告杨某收取原告陈某10万元 ...

一种违背事实，推卸责任的观点，被告叶某某的行为不是个人行为，而是代表原告公司行使权利，原告要求新兴公司承担被告梁某某相应的赔偿责任，不影响被告的赔偿请求 被告新兴公司应承担赔偿责任；因兴宁市黄槐工程公司和被告新兴公司所签的是劳务承包合同，且与本案非同一法律关系，而被告梁某某受雇于兴宁市黄槐建筑工程公司 ...

给喜悦劳务公司后，再由喜悦劳务公司以银行卡的方式支付綦某工资。2008年1月1日綦某与妇联服务中心签订了两年的劳动合同（2008年1月1日至2009 某与妇联服务中心签订的劳动合同无效，要求补发自2008年3月至2010年8月的工资，支付解除劳动关系赔偿金及2008年后所签合同系假合同的双倍赔偿，请求 ...

，2007年1月1日至12月31日原告与被告二建立了劳动关系；原告称与劳务公司所签劳动合同均是空白合同，没有证据证实，本院不予采信。根据被告一 的考核指标及工资总额承包基数等制定具体考核办法而发放，各部门制定的考核办法对个人进行考核，多劳多得，奖罚分明、考核清楚，月月兑现。现被告一根据该方案，在原告 ...