月2日;2、邓××担任办公室主任职务;3、工资为2400元/月,福利待遇按公司标准,年终奖按主业标准。2O08年5月14日,中国国电集团公司下发《规范发电 公司法定代表人,2010年2月8日还变更企业股东，××环保公司真是准备解散注销的话,犯得着多次变更吗。三、上诉人工资的确定。劳动部《关于贯彻执行〈 ...

，这些资金的支配权由他一个人掌握。2010年春节前，公某班子成员研究发某2009年年终奖，他感觉小金库的资金不足，就和李某乙某量怎样组织资金。李某乙某， 某做的业务主要是银河电缆公某的电缆业务，再没做过其它业务。2005年，他提出解散长风公某，杜某和张某丁也同意，三人最后根据盈利情况和以前约定的比例， ...

月至2010年1月，原告以银行卡转账方式向被某支付两次工资共计7671.66元及年终奖1900元。2010年2月21日，第三人经工商行政管理部门核准成立，被某 工作，由第三人向其发放工资至2010年9月。2010年10月，第三人公司解散，被某即未上班。2010年11月15日，第三人成立清算组对公司进行 ...

根据股东大会及董事会的决议作出，且已得到上海市商务委员会的批准，程序合法。由于公司解散，使得其与员工间的劳动合同无法履行，无论原告是否存在“三期”情况，被告均 。2010年2月20日，被告足额支付原告基本工资、员工津贴、未使用年假补贴、年终奖、津贴、员工股票申购计划退还款等。2010年2月5日，被告为 ...

组织结构及1995年总结；阳光集团代发阿波罗公司职工1996年年终奖材料；阳光集团代发阿波罗公司职工1997年年终奖材料；阳光集团1996年总结及表彰材料。5 只享有所有者权益。只有当阿波罗公司解散，对阿波罗公司的所有财产及债权债务进行清算之后，作为资本投入者才享有公司剩余财产权。因此，对阳光集团的 ...

2、支付原告经济补偿金20,000元。 被告某某生物科技（上海）有限公司辩称，被告公司经营不善，经政府批准提前终止经营，进入清算程序，被告依法终止与原告的劳动 补缴2010年2月13日至恢复劳动关系期间的城镇社会保险；4、支付2009年年终奖8,000元。该仲某委员会于2010年4月28日作出浦劳仲（ ...