与黎家华于2008年5月1日签订的劳务合同书，以证明国新北京分公司聘用黎家华为员工。国新公司对该劳务合同书的真实性不予认可，认为丁某某持有国新北京分公司的公章，该劳务合同书是丁某某后补的。 一审法院判决认定：丁某某作为国新北京分公司的负责人，系国新公司的高级管理人员，国新公司通过股东会决议 ...

、1张电汇凭证、2张支票存根、2张收条、《顾问聘用合同》、中奥芬中心与兴兆德公司的《厂房租赁合同书》、房寒冰的收条、发票缴销证明、中奥芬 3300元要求杨某甲返还的经营收入部分，因缺乏事实依据，法院不予支持。 本案系公司高级管理人员损害公司利益赔偿纠纷，而中奥芬中心要求杨某甲返还财务帐册、合同系返还 ...

该信息可以通过公开的渠道为公众知晓。其次，乖仔公司为此采取了保密措施，在与包括李其安在内的聘用人员签订的劳动合同中规定了保密条款，要求相对人对该 特定客户达成供货合意时使用，没有证据表明为相关领域的人普遍知道或者容易获得；供货合同书样式在实际中的使用已证明其具有实用性，使交易更为简洁，降低了交易成本， ...

终止执行劳动聘用合同的决定》规定，原企业与员工签订的《劳动聘用合同书》从本决定通过之日起停止执行，待改制结束时再重新签订；职工离开企业不执行一年一个月的 。 又查明，2000年3月29日，因郑某、周某的行为违反了发票管理规定，商贸公司经董事会研究，决定只保留郑某积累量化股（略）元、个人股2000元， ...

审理查明：２００２年１０月２４日，光大银行作为甲方与金宇公司作为乙方签订了一份《合同书》，约定：甲方将其位于三亚市X路X路交汇处的光大 ５２４４６元，由上诉人中国光大银行三亚支行负担２６２２３元，被上诉人三亚金宇物业管理有限公司负担２６２２３元。 本判决为终审判决。 审判长：曲永生 审判员：王志刚 ...

的试制，项目通过验收；合同履行期限至2012年12月31日，在北京履行。在合同书中还对上述五种机型应该达到的技术指标和参数作出了明确约定。在“违约金或损失 杨晓华为表见代理的认定存在错误，本院予以纠正。 公某董事、经某、高级管理人员应当履行忠实义务和勤勉义务，不应基于特殊身份与公某发生关联交易。本案中 ...

与玉沙公司于1993年7月23日就天祥公司卖给玉沙公司B座楼三套房屋签订《城中城小区B幢高层高级商住楼销售合同书》(简称售房合同)后，玉沙公司依约 使用临时水电供应设施，但并不影响正常的施工和生活。另查，原审法院曾向小区管理人员和B座楼住户调查，证人证言证明，1994年6月前B座楼虽使用临时水电供应 ...

则甲方不给予任何经济补偿。第12条第（一）项规定：“负责高级管理、机密或技术的职工如提前解除聘用合同（无论因故还是无故终止），未经甲方事先书面同意，不得在 2002年3月31日、4月14日，以乔某某、蒋某某、戴某某、吴某为核心的利玛公司高级管理人员，背着董事长、总经理，决定重新组建“利玛软件公司”并以 ...

同意的，则甲方不给予任何经济补偿。第12条第(一)项规定:“负责高级管理、机密或技术的职工如提前解除聘用合同(无论因故还是无故终止)，未经甲方事先书面同意，不得在其雇佣 31日、4月14日，以x某x、x某x、x某x、x某为核心的利玛公司高级管理人员，背着董事长、总经理，决定重新组建“利玛软件公司”并以 ...

。同日，富来国际有限公司与熊某还签订了一份《员工聘用合同书》，熊某受聘在简某公司的企业中从事生产和技术管理工作。（2006）高证字第X号公证书表明，本专利 某与简某公司签订的《员工聘用合同书》及《技术保密合同》中并无明确规定保守本专利秘密的条款，熊某作为简某公司负责生产和技术的工作人员，也不能导致简某 ...