适用的法律依据：内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》［以下简称（59）内人事福字第X号文］，作为被告适用的 期间在上海焦化厂工作，后被判刑。根据最高人民法院复函和劳动保险条例实施细则修正草案的规定，原告在上海焦化厂工作期间的工龄应当认定为连续工龄。 经质证，被告对原告 ...

找到正式工作”之间没有必然关联性；三、原告要求赔偿因人事档案丢失不能购买社会保险造成的可预见损失缺乏事实和法律依据；原告在1985年经新邵县人民法院（86）法刑字 ；如果再参加工作，应从参加工作之日起重新计算工龄，即原告在被告处工作期间的工龄不能计算；原告判刑后，户口迁出，档案无法转移，在20多年里 ...

，原告应提起国家赔偿，不应提起民事诉讼。原告被判刑，主要是由于原告自己的过错造成的。故原告被判刑期间的工资由被告承担于法无据；二、1980年6月份 就被开除，如果不要求补发工资可以马上上班，原告时某某并没有放弃补发工资及工龄计算的权利；对证2-3真实性无异议，对证明对象也无异议；对证4真实性无异议， ...

）。4、劳动部办公厅关于企业单位对错判人员工资如何补发的复函（劳办薪字[1991]X号），证明对错判期间的工资应分段补发及调整。 被告为支持其主张向本院 依据的工资基数是原告被判刑时的工资基数，具体1994年7月原告达到法定退休年龄时的工资即计算退休养老金的基数应由被告结合原告的工龄和级别，按有关工资 ...

原告要求撤销解除劳动合同通知、恢复劳动关系、安排工作的理由不足，于法无据，不予支持。相应的原告的工龄连续计算、补发自2000年7月至安排工作之日 判决被申请人为申请人安排工作无任何法律依据，被申请人不应当补发娄某某解除劳动合同期间的工资和待遇，补交社会保险等事项依法不应由人民法院来主管，娄某某要求支付 ...

是1950年5月出生，原系瑞金市粮食车队司机，已于2004年以x元一次性买断工龄；母亲宋某香是1952年10月出生，无业；杨某甲父母共有三个子女 条假肢的使用年限为4年，使用期间的维修费用为假肢的30%。鉴定花去安装假肢押金3000元、差旅费280元。经依法计算，被害人的合理经济损失应为医疗费x.32 ...

年5月出生，原系瑞金市粮食车队司机，已于2004年以（略）元一次性买断工龄；母亲宋某香是1952年10月出生，无业；杨某甲父母共有三个子女。 每条假肢的使用年限为4年，使用期间的维修费用为假肢的30%。鉴定花去安装假肢押金3000元、差旅费280元。经依法计算，被害人的合理经济损失应为医疗费（略）. ...

情况举证，由被告承担不能举证的法律后果，为此本院采纳原告按存折提出的月工资950元的标准计算。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，原告主张1995年 天的有薪病假(凭有效病历证明)；厂方每月按规定时间发放工资，职员的工资是结合职位、工龄、工种、工作表现及成绩而定，雇用期为二年。2001年3 ...

零2个月，2002年6月26日被刑事拘留后至2005年6月25日刑满释放期间未参加工作，刑满释放后未重新就业，2005年10月因到达法定退休年龄退休。从中 工作，其工作年限应当从重新参加工作之日起计算”中的工作年限仅指受开除或被判刑的人员在重新参加工作后计发工龄津贴的，并不是用来确定离退休职工的养老 ...

零2个月，2002年6月26日被刑事拘留后至2005年6月25日刑满释放期间未参加工作，刑满释放后未重新就业，2005年10月因到达法定退休年龄退休。从中 工作，其工作年限应当从重新参加工作之日起计算”中的工作年限仅指受开除或被判刑的人员在重新参加工作后计发工龄津贴的，并不是用来确定离退休职工的养老 ...