华辉劳务服务公司向本院提供了如下证据： 证据1，劳动合同书一份，拟证明第三人与原告从2008年元月30日起建立了劳动关系。 证据2，劳务外包协议，拟 湘乡化工厂时没有改变。2007年12月28日被告与本案第三人华辉劳务公司签订劳务外包合同，合同期限为2008年1月1日至2008年12月31日，合同约定 ...
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的真实性予以确认，对证据3中的空白出库单不予确认；对证据4中保安服务合同的真实性予以确认；对证据6的真实性予以确认；原告对证据9的质证意见成立 本院查明如下事实：2003年5月19日，原告与案外人上海XX压力容器有限公司签订劳务协议，期限自2003年5月19日至2004年5月18日，此后双方于2004 ...
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： 《协议书》、《北京〈无忧工作网〉服务合同》二份、《计算机设备及系统维护合同》证明百丈文化公司的业务都是外包的，不存在租赁业务。本院经审查认为， 应承担相应的违约责任。百丈文化公司称杨宏超于2007年6月之前与其已不存在劳务关系，但并未提供相关证据证明，应承担相应的法律后果。百丈文化公司上诉所述的其 ...
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派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 7、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于某务用工某围。 经 代理岗位责任书和申请劳动保障事务代理登记表。2005年7月，原告与邵阳市职业劳动介绍服务中心签订了期限为2005年7月1日至2006年6月30日的续订劳动 ...
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派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 6、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于某务用工范围。 经庭审 责任书。2003年7月1日至2006年12月31日，原告通过邵阳市职业介绍服务中心介绍安排至中国电信邵阳分公司工作。2007年4月11日，原告与邵阳市 ...
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派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 7、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于某务用工某围。 经庭审 事务代理岗位书和申请劳动保障事务代理登记表。2004年8月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2004年7月1日至2005年6月30日的劳动合同书， ...
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派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 6、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于某务用工某围。 经庭审 事务代理岗位书和申请劳动保障事务代理登记表。2004年8月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2004年7月1日至2005年6月30日的劳动合同书， ...
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派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 6、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于某务用工范围。 经庭审 责任书。2003年7月1日至2006年12月31日，原告通过邵阳市职业介绍服务中心介绍安排至中国电信邵阳分公司工作。2007年4月11日，原告与邵阳市 ...
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派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 6、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于某务用工某围。 经庭审 事务代理岗位书和申请劳动保障事务代理登记表。2004年8月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2004年7月1日至2005年6月30日的劳动合同书， ...
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派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 7、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于某务用工某围。 经庭审 事务代理岗位书和申请劳动保障事务代理登记表。2004年8月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2004年7月1日至2005年6月30日的劳动合同书， ...
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