被解雇后进行工资结算时才知道，依据有关规定，上诉人没有超过劳动仲裁时效。二、一审法院审理本案的程序错误。被上诉人没有提供证据证明《员工守则》已经 结清了上诉人2002年3月份的工资报酬及押金。上诉人向惠州市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金、加班费、赔偿金共计（ ...

后因该公司欠原告贷款到期无法偿还，原告起诉至绥德县人民法院要求该公司偿还贷款，法院作出了调解协议书，由该公司一次性付清贷款及利息。后在执行时，在法院的 年7月9日四被告撤诉。2009年7月15日四被告向绥德县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被申请人支付工资待遇。2009年9月16日绥德县劳动争议 ...

多次协商未果，后原告向周某市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁部门以不属于受理范围为由驳回仲裁申请。为此请求法院判令两被告作为雇主赔偿原告各项损失891168 、伤残等级评定、申请工伤劳动仲裁等情况如原告所诉，被告无异议。被告为原告支付了住院治疗费，其他项目赔偿双方协商未果。被告在法庭调查时称，为原告 ...

劳动争议仲裁委员会确认原告与被告温县X镇兴盛予制厂形不成劳动关系。为此，请求法院判令二被告赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费等共计x.78元 兴盛予制厂要求享受工伤保险待遇，遭到被告予制厂拒绝后，原告向温县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原告与温县X镇兴盛予制厂之间构成劳动关系 ...

年视骨折愈合情况，择期取出内固定物。当时交警部门接到报案后进行了现场勘验和调查取证，组织双方进行调解，双方同意不作责任认定和车辆痕迹鉴定及车辆技术鉴定， 相关法律规定不了解，草率签下一份赔偿协议，其内容明显对被告不利，请求法院重新认定事故责任，严格核定各项损失，依法依规公平处理。 被告中国人民财产保险 ...