代办员与农村信用社签订《协议书》（1988年）。农村信用社为甲方，代办员为乙方。协议的主要内容是：一、乙方受甲方委托代办甲方业务；二、乙方造成款帐 保险金、医疗保险金、支付解除劳动合同经济补偿金及失业生活费某请求事项缺乏依据，故依法应予以驳回。首先，上诉人混淆了劳动关系与劳务关系的区别，并将双方存在的 ...

、指挥。在认定承揽与雇佣的区别时应结合下列因素认定：(1)当事人之间是否存在控制、支配和从属关系；(2)是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定 的“焦点”叫所谓“焦点”。一审判决讨论了承揽合同与雇佣合同的区别，但并未找出两者的根本区别，故错将雇佣法律关系认定为承揽法律关系。我国合同法第二百五 ...

保险金、医疗保险金、支付解除劳动合同经济补偿金及事业生活费某请求事项缺乏依据，故依法应予以驳回。首先，原告混淆了劳动关系与劳务关系的区别，并将双方存在的 代办员与农村信用社签订《协议书》（1988年）。农村信用社为甲方，代办员为乙方。协议的主要内容是：一、乙方受甲方委托代办甲方业务；二、乙方造成款帐 ...

原、被告虽然没有签订书面劳动合同，但双方存在事实劳动关系。被告在原告处工作时不慎左手被电锯锯伤，原告理应承担被告因治伤而造成的医疗费、误工费、护理费等有关 况且被告是在委托了律师情况下，签订的协议。称自己不清楚一般人身损害赔偿与工伤待遇的区别，是没有道理的。其次，签订协议时，原告方并没有以欺诈、胁迫的 ...

乙是雇佣关系，双方均没有书面合同。而承揽关系与雇佣关系的区别在于：当事人之间是否存在控制、支配和从属关系；是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设某，限定工作时间 工程公司分别于2004年7月30日、2004年7月25日与顺通爆破公司签订了协议，协议约定三号干线道路的1、2、3、X号山体喷锚工程由顺通 ...

委托代理人冯某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告宝石公司诉称，2006年，原、被告达成口头协议，被告借用原告的场地、机具为原告加工某石毛坯，原告按照约定的单价和质量 为了证明其与被告黄某是承揽合某关系，提交了宝石公司与第三人的加工某揽合某与劳动合某，证明该公司是通过两种模式来经营，一种是原告诉称 ...

，北京市人民政府授予地坛医院科技成果三等奖。1984年，地坛医院设立“北京第一传染病医院劳动服务公司”，生产销售“84”消毒液。1992年6月，地坛医院出资设立“北京龙 性特征，并通过在商品上的使用，使消费者能够将该商品与其他经营者的同类商品相区别的商品名称，但已经注册为商标就不再具有知名商品特有名称 ...

，可以自己安排做其它的事；劳动报酬与全日制工作有区别，全日制工人的工资待遇受国家工资政策调控。而非全日制劳动者的劳动待遇由劳动者与用人单位约定即可，但 不超过24小时；2、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；3、双方当事人可以订立口头协议；4、双方当事人不得约定试用期； ...

，可以自己安排做其它的事；劳动报酬与全日制工作有区别，全日制工人的工资待遇受国家工资政策调控。而非全日制劳动者的劳动待遇由劳动者与用人单位约定即可，但 不超过24小时；2、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；3、双方当事人可以订立口头协议；4、双方当事人不得约定试用期； ...

李某某返回新岗位上班，双方未达成协议。2006年3月20日，李某某以缔日公司单方解除劳动合同为由向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉，要求支付2005年 二审期间没有提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定“李某某与缔日公司没有签订书面劳动合同”的事实不予确认，对其余事实予以确认。 二审查明：李某某刚 ...