及11月19日发给被告的电子邮件3份、上海市东方公证处公证书、上海市劳动和社会保障局台港澳人员就业管理办公室出具的证明、原告就业证复印件、被告公司的行为准则、证人 被告对其意见的重视合乎常理；XX曾为原告在XX中国的同事，具备了解原告在职期间表现的条件；XX为XX香港的前任经理，且参与了对原告的招聘， ...