中心提供的其他间接证据来佐证双方劳动关系的存在，得出自相矛盾的结论，认定证据本末倒置，认定事实错误。二、××公司没有证据证明其在2006年6月前与李×× 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之 ...