的加班时间和应收取的工资举证不足，应视为石头村委会已支付了应付的加班费。原审法院对石头村委会的这一请求不予支持。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 。上诉人作为劳动者，作为被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的一点点加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而上诉人勉强能够提供的 ...

加班补助。因此，许某某对自己的加班时间和应收取的工资举证不足，应视为石头村委会已支付了应付的加班费。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人 发放了加班费。许某某作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而许某某勉强能够提供的几 ...

加班补助。因此，尹某某对自己的加班时间和应收取的工资举证不足，应视为石头村委会已支付了应付的加班费。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人 发放了加班费。尹某某作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而尹某某勉强能够提供的几 ...

加班补助。因此，黎某某对自己的加班时间和应收取的工资举证不足，应视为石头村委会已支付了应付的加班费。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人 发放了加班费。黎某某作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而黎某某勉强能够提供的几 ...

加班补助。因此，尹某某对自己的加班时间和应收取的工资举证不足，应视为石头村委会已支付了应付的加班费。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人 发放了加班费。尹某某作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而尹某某勉强能够提供的几 ...

加班补助。因此，邓某某对自己的加班时间和应收取的工资举证不足，应视为石头村委会已支付了应付的加班费。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人 发放了加班费。邓某某作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而邓某某勉强能够提供的几 ...

加班补助。因此，黄某某对自己的加班时间和应收取的工资举证不足，应视为石头村委会已支付了应付的加班费。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人 发放了加班费。黄某某作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而黄某某勉强能够提供的几 ...

请求，原审法院不予审查。因其已放弃了救济的途径，故对林某某提出的反诉请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、第八十三条，原 了千叶房产公司应缴纳的社会保险费240元缺乏法律依据，240元的社会保险费是如何计算得来的依据是什么这样的认定等于许可社会保险费可以以工资的形式发给劳动者，违背了 ...

故本院对原告称被告经常无故拖欠工资的主张不予支持。 三、关于被告是否应当支付经济补偿金，经济补偿年限如何计算 《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定：“用人 %的经济补偿金。”由于原、被告的劳动关系是因原告提出而解除，被告无克扣和拖欠原告工资的情况，根据《中华人民共和国劳动法》和《违反和解除劳动合同的 ...

员工的工龄长短发放，因而童某医疗期的工资应当是按在职工资的100％领取，而不能是按南宁市最低生活保障金的标准领取生活费。二、在工行广西区分行营业部与 合同期限至2003年7月31日终止，但根据劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞》第34条“劳动者在医疗期、孕某、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满 ...