有司机一名、救护人员一名。在庭审过程中，被告未提供救护车司机及救护人员的岗前培训证明。120救护车到达李细婉居住地后，李细婉与其丈夫朱某丙自行上车， 救护措施。九点三十五分，李细婉被送至被告处急诊室进行抢救。据舞阳县中心医院危重病人抢救记录单简要病历记载，李细婉因突发心悸，呕吐，神志丧失十分钟，于九时 ...

有司机一名、救护人员一名。在庭审过程中，被告未提供救护车司机及救护人员的岗前培训证明。120救护车到达李细婉居住地后，李细婉与其丈夫朱某丙自行上车， 救护措施。九点三十五分，李细婉被送至被告处急诊室进行抢救。据舞阳县中心医院危重病人抢救记录单简要病历记载，李细婉因突发心悸，呕吐，神志丧失十分钟，于九时 ...

某某的通话记录，证明被告同意给原告赔偿5000元了事。 6、鉴定费票据，计600元。 7、交通费票据10张，计300元。 8、原告在南阳市眼科医院的出院诊断 电话。按照该公司规定，通常招工程序为欲参工人员先到人事部报名、体检、岗前培训、合格后进入车间工作。 该公司的其他工作人员无权私自招工。该公司对厂 ...

。原告的工作系SF危险性工作，但被告从未按《职业病防治法》的规定对原告进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。2009年4月初，原告因哮喘病严重向 原告2006年6月1日SF新职工职前教育培训记录1份、双方2008年1月有14日劳动合同书1份、及福州市肺科医院原告病历、过敏原皮肤点刺检查申请报告单 ...

，证明肖X超2007年7月14日至2007年7月24日在深圳市第二人民医院就医；孝感市公安局孝南区分局肖某派出所出具的证明，证明被告人肖X超在村一贯 报纸等渠道获得。本案中被告人的文化水平大部分是大专、大学水平，被告人在公司从事工作以前，进行过岗前培训，其中有一项内容就是股票相关知识及相关话语的培训， ...

X号证据认为是08年的上岗证，09年已失效，不具备证明效力，且认为上岗证属岗前培训的资质证明，不是雇佣关系或劳动关系的证明，也没有开远服务站的专用章， 本院对其证据效力予以确认。对于第三人所提供的X号证据，因系其个人记录，无法确认其真实性，本院对其证据效力不予确认。 本院根据上述有效证据及当事人的陈述 ...

过安某培训，员工是工程项目承包人招工的。我们公司的员工有岗前安某培训和安某资格证，施工工地的员工不全有。我管理不到位。 9、证人李某壬X证言 他是工程承包人。 另有,中平能化集团总医院出具的苏XX、卫XX死亡诊断书、门诊记录、住院病历、平顶山市第二人民医院出具的谢X、苏XX死亡通知书及抢救记录、平顶山 ...

并被要求再次住院，原告母亲电话通知被告。同日，被告通知原告于当日交回岗前就业培训失业证，办理劳动合同鉴证及参加社会保险。原告于6月1日要求出院， 在第一审开庭之前向法庭提交了请求法庭调查上诉人个人人事档案、工资档案、考勤记录、押金(储备奖金)发放单(表)的申请；审判长在第二次开庭时告知上诉人法庭认为该 ...

劳动合同。 3、员工基本情况登记表。证明原告恢复劳动关系前担任的职务。 4、医院诊疗记录、挂号信收据。证明原告在接到解除合同通知时是在医疗期内。 5、工资表。 8月1日正式入职后，根据被告的要求办理了相关手续，并进行了上岗前的培训。 2008年8月11日，被告向原告发出书面通知，通知原告续签劳动合同。 ...

利利参加评议的合议庭于2009年7月8日公开开庭审理了本案，书记员朱亦红担任记录。上诉人陈某某，上诉人陈某某、江某某的委托代理人杨任初，上诉人马某 公司领取后才发放的；某某公司没有按照《安全生产法》的要求对安装人员进行岗前、岗位后培训。3、某某公司应承担连带责任。根据《民法通则》第一百三十条的规定，二 ...